特別養護老人ホーム(特養)・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(芦屋市)の求人・転職・採用情報

兵庫県芦屋市の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、1件掲載中

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手当手厚い☆特別養護老人ホームでのお仕事です@芦屋市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制、月9日休み ※交代で土日休み 年間休日107日 【休暇】有給休暇 法定通り 年末年始12/31-1/3 リフレッシュ休暇(入職後半年で1日) 夏期休暇なし
お問い合わせ番号 C02421

《 募集要項 》

給与
月給:178,000円 ~ 226,000円
最寄り
芦屋(阪神)駅まで徒歩20分 車通勤不可

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兵庫県芦屋市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人22件※から集計した 「兵庫県・芦屋市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.9万円
  • 最高月給:29.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県芦屋市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの兵庫県芦屋市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、26件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が13件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが5件小規模多機能が4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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