退職金ありの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(姫路市)の求人・転職・採用情報

兵庫県姫路市の 求人を、12件掲載中

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【姫路市】月給23万円以上。主任ケアマネジャー求人★

アースサポート姫路 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日固定休み、シフト制/4週8休 【年間休日】111日 【休暇】有給休暇、年末年始休
お問い合わせ番号 C42269

《 募集要項 》

給与
月給:257,000円 ~
最寄り
山陽電鉄本線 亀山駅より徒歩8分

地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@姫路市

姫路市四郷・東地域包括支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C53147

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 245,000円
最寄り
御着駅から徒歩1分 車通勤可(駐車場あり)

<年間休日120日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です@姫路市

医療法人松浦会居宅介護支援事業所 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】社内カレンダーによるシフト制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C67068

《 募集要項 》

給与
月給:194,000円 ~ 250,000円
最寄り
御着駅から徒歩13分 車通勤可(駐車場有 1,000円/月)

<年間休日120日>居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集

居宅介護支援事業所 清住園 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日120日 【休暇】 リフレッシュ休暇3日 バースデー休暇1日 年末年始休暇(12/29-1/3) 有給休暇
お問い合わせ番号 C52848

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 245,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有)
<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@姫路市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制、完全週休2日制 【休暇】慶弔休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C65388

《 募集要項 》

給与
月給:248,500円 ~ 335,500円
最寄り
車通勤可 的形駅から徒歩2分
居宅介護支援事業所でのお仕事です@姫路市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み 
休日・休暇 【休日】完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日休み)(土曜日は月1回出勤あり)年間休日110日 【休暇】夏季・冬季休暇、ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C26976

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可
<休暇制度充実>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@姫路市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日制 【休暇】有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇等 【特記事項】 有給休暇は採用日から最大有給20日付与(採用月による)、採用日から1h単位で取得可
お問い合わせ番号 C65522

《 募集要項 》

給与
月給:209,177円 ~ 212,782円
最寄り
車通勤可
土日固定休!地域包括でのお仕事です@姫路市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日固定休 年間休日109日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始
お問い合わせ番号 C32028

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
大手メーカーが母体!未経験OK!先進的な勉強会や研修が充実した環境◎居宅でのケアマネ募集@姫路市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休以上、年間休日108日 ※原則土日固定休ですが土曜月1回程度出勤の可能性あり 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C28955

《 募集要項 》

給与
【月給】 230,000円-250,000円
 基本給170,000円-190,000円
 介護支援専門手当 40,000円
 地域手当 20,000円

【特記事項】
扶養手当:12,500円-

【賞与】年2回(前年度実績)実績により変動可能性あり
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限11,000円 ※公共交通機関利用の場合は定期代全額支給
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
<アクセス良好>居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です@姫路市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、月9日休み、土曜日・日曜日休み、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C14109

《 募集要項 》

給与
月給:205,500円 ~ 254,300円
最寄り
JR播但線「京口駅」より徒歩すぐ 車通勤可(駐車場無料)
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@姫路市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 退職金あり  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41951

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 300,000円
最寄り
京口駅より徒歩6分
年間休日114日!地域包括でのお仕事です!
社会福祉士・主任ケアマネジャー1名づつ募集!@大塩町汐咲 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】 週休二日制(基本土日) 年間休日114日 行事やイベントの際には出勤の可能性あり 【休暇】 育児・介護・看護休暇取得実績あり
お問い合わせ番号 C21258

《 募集要項 》

給与
月給:197,500円 ~ 257,500円
最寄り
大塩 駅より 徒歩 2分 車通勤可(駐車場無料)

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【月給】210,000円‐
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  • 平均月給:24.2万円
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※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。