介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(姫路市)の求人・転職・採用情報

兵庫県姫路市の 求人を、22件掲載中

姫路市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

法人全体でケアマネジャー60名以上在籍。姫路市内6事業所で居宅介護支援事業所ケアマネジャー増員募集です。 未経験者も大歓迎♪非常勤でも賞与・退職金制度あり@姫路市

居宅介護支援事業所てがら の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休 年間休日101日  【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 12/30-1/3 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29286

《 募集要項 》

給与
月給:211,820円 ~ 275,370円
最寄り
山陽電車「亀山駅」から徒歩13分 車通勤可

<非常勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの増員募集です@姫路市

ばんしゅうケアプラン の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8日休み(原則土曜日・日曜日休み)、年間休日96日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C20042

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 250,000円
最寄り
山陽電鉄本線手柄駅から徒歩15分 車通勤可(無料駐車場有)

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

プレザンメゾン姫路広畑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(週休2日) 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇(入職6ヶ月後10日付与) 【年間休日】 111日
お問い合わせ番号 C56201

《 募集要項 》

給与
月給:257,800円 ~
最寄り
山陽電鉄網干線 夢前川駅

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@姫路市

居宅介護支援事業所ケアプランマリア の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】マリアの日8/15、クリスマス12/25、年末年始休暇12/31-1/3、リフレッシュ休暇、有給休暇(入職日から付与)
お問い合わせ番号 C68851

《 募集要項 》

給与
月給:205,910円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有)

<経験不問/非常勤も可能/ケアマネジャー多数在籍> 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@姫路市

居宅介護支援事業所ひがし の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日101日  【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇(12/30-1/3) 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41998

《 募集要項 》

給与
月給:211,820円 ~ 275,370円
最寄り
京口駅より徒歩8分

<非常勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@姫路市

居宅介護支援事業所別所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日101日  【休暇】夏季休暇、年末年始休暇12/30-1/3、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C27434

《 募集要項 》

給与
月給:211,820円 ~ 275,370円
最寄り
ひめじ別所駅より徒歩1分

*姫路市*介護付有料老人ホームでケアマネジャー募集。未経験可能。専任ケアマネジャー求人★

介護付有料老人ホーム シャングリラ青山姫路 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日107日 【休暇】 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C13459

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 230,000円
最寄り
車の場合:太子東ランプより「国道2号線」を東(姫路市内方面)へ 神姫バス:JR姫路駅・山陽姫路駅にて...

<年間休日120日>介護老人保健施設にて支援相談員兼ケアマネジャーの募集です@姫路市

医療法人 松浦会 光が丘老人保健施設 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】社内カレンダーによるシフト制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C15460

《 募集要項 》

給与
月給:194,000円 ~
最寄り
御着駅から徒歩13分 車通勤可(駐車場有 1,000円/月)
<月給200,000円以上>居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@姫路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日123日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C30320

《 募集要項 》

給与
月給:203,100円 ~ 268,100円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 余部駅より徒歩23分
経験者歓迎!居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です@姫路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日曜日、その他、週休二日制 【休暇】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C34805

《 募集要項 》

給与
月給:212,000円 ~ 231,000円
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
<最寄り駅徒歩圏内>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@姫路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフトによる週休2日制、年間休日122日 【休暇】年次有給休暇(入職6ヶ月後に20日付与)
お問い合わせ番号 C42168

《 募集要項 》

給与
月給:196,177円 ~ 199,782円
最寄り
手柄駅より 徒歩5分 車通勤希望の場合、駐車場は個人契約です。
【残業少なめ】居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人@姫路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月間スケジュールによりシフト制、年間休日103日 【休暇】有給休暇法定通り、リフレッシュ休暇
お問い合わせ番号 C19945

《 募集要項 》

給与
月給:200,100円 ~ 219,300円
最寄り
車通勤可能(駐車場あり) 飾磨駅より徒歩15分
<未経験の方も大歓迎/定年64歳/介護兼務なしでケアマネジャー業務に専念できる環境です>
特別養護老人ホームのケアマネジャー募集@姫路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休み、年間休日108日 【休暇】 有給休暇:10日/年(入社6ヶ月より適用) 育児休暇/産前産後休暇/介護休暇
お問い合わせ番号 C20589

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
的形駅より徒歩2分 車通勤可(駐車場有 1,000円/月)
土日固定休み!居宅でのケアマネジャーのお仕事です@姫路市勝原区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 土日固定休み、年間休日107日 【休暇】年末年始休暇日(12月30日-1月3日)、有給休暇
お問い合わせ番号 C33047

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 210,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 網干駅より徒歩17分
≪未経験も応募可!平日午後のみ勤務!≫
居宅介護支援事業所 ケアマネジャー(パート)求人 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 土日祝休み
お問い合わせ番号 C03480

《 募集要項 》

給与
時給:1,100円-
最寄り
JR 播但線 京口駅より徒歩! 車通勤可
【指導体制抜群!居宅ケアマネジャー@姫路市】
未経験者歓迎!ケアマネ2人体制・年収330万円以上の求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 月8-9回休みシフト制 年間休日100日
お問い合わせ番号 C15327

《 募集要項 》

給与
月給:209,000円 ~
最寄り
姫路駅よりバス45分林田バス停下車戸野10分 車通勤可能(駐車場無料)
経験不問!特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@姫路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日104日
お問い合わせ番号 C38880

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 210,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
未経験歓迎!経験者優遇有り!居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@姫路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日105日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C32687

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
京口駅 徒歩12分
≪未経験も応募可★時短勤務OK!≫
姫路の居宅でケアマネジャーの募集です♪
非常勤希望の方も気軽に問合せ下さい!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 土日祝休み 年末年始 12/30-1/3 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C03158

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給:170,000円- ※ご経験を考慮します!
通勤手当:上限20,000円
昇給:年1回 ※人事考課
退職金:共済加入

【非常勤】
時給 1,200円-(交通費込)
最寄り
各線 姫路駅より徒歩! 車通勤可能(駐車場代 無料)
大手メーカーが母体!未経験OK!先進的な勉強会や研修が充実した環境◎居宅でのケアマネ募集@姫路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休以上、年間休日108日 ※原則土日固定休ですが土曜月1回程度出勤の可能性あり 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C28955

《 募集要項 》

給与
【月給】 230,000円-250,000円
 基本給170,000円-190,000円
 介護支援専門手当 40,000円
 地域手当 20,000円

【特記事項】
扶養手当:12,500円-

【賞与】年2回(前年度実績)実績により変動可能性あり
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限11,000円 ※公共交通機関利用の場合は定期代全額支給
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
<アクセス良好>居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です@姫路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、月9日休み、土曜日・日曜日休み、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C14109

《 募集要項 》

給与
月給:205,500円 ~ 254,300円
最寄り
JR播但線「京口駅」より徒歩すぐ 車通勤可(駐車場無料)
≪社会福祉法人が母体!≫
地域包括支援事業所@姫路市飾磨区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8-9日、年間休日103日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C16728

《 募集要項 》

給与
月給:175,100円 ~ 218,300円
最寄り
JR英賀保駅下車、JA前を通り南に直進。徒歩10分。 スーパーボンマルシェの南側にある飾磨保健福祉サ...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




介護兼務無し(姫路市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

プレザンメゾン姫路広畑 の求人

姫路市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

【給与】
【月給】257,800円- [内訳] ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ...

医療法人 松浦会 光が丘老人保健施設 の求人

姫路市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
介護老人保健施設
常勤

<年間休日120日>介護老人保健施設にて支援相談員兼ケアマネジャーの募集です@姫路市

【給与】
【月給】194,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 相談員手当 10,000円 【...

居宅介護支援事業所てがら の求人

姫路市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

法人全体でケアマネジャー60名以上在籍。姫路市内6事業所で居宅介護支援事業所ケアマネジャー増...

【給与】
【月給】211,820円-275,370円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...


兵庫県姫路市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人22件※から集計した 「兵庫県・姫路市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.7万円
  • 最高月給:25.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。