居宅介護支援事業所・退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(石狩市)の求人・転職・採用情報

北海道石狩市の 居宅介護支援事業所求人を、3件掲載中

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<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@石狩市

ホットライン21居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 石狩市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日123日 【休暇】年末年始休暇5日(12/29-1/3)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C19036

《 募集要項 》

給与
【月給】209,000円‐443,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給  193,000円-27,300円
車両借上げ手当 16,000円

【特記事項】
主任ケアマネ手当 7,000円

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
「花川南7条5丁目」バス停下車徒歩1分 車通勤可(駐車場無料)

<賞与4ヶ月の求人>病院併設居宅のケアマネジャーのお仕事です@石狩市

石狩病院ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 石狩市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休含む4週6休シフト制 年間休日95日 【休暇】年末年始休暇・盆休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43433

《 募集要項 》

給与
月給:172,200円 ~ 254,200円
最寄り
中央バス 花川北中学校前 バス停駅 徒歩3分
<未経験歓迎求人/非常勤応相談>サービス付き高齢者向け住宅併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人@石狩市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 石狩市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(月9-10日休み)、年間休日115日 【休暇】年次有給休暇、特別休暇5日(リフレッシュ休暇3日、誕生日休暇1日、ハッピーデー休暇1日)
お問い合わせ番号 C61854

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 290,000円
最寄り
車通勤可能(駐車場無料)

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※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人591件※から集計した 「北海道・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。