地域包括支援センター・退職金あり(石狩市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
石狩病院ケアプランセンター の求人
石狩市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<賞与4ヶ月>病院併設居宅にてケアマネジャー求人です@石狩市
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- 【月給】172,200円-254,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】...
介護老人保健施設オアシス21 の求人
石狩市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤
<年間休日120日以上>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@石狩市
- 【給与】
- 【月給】254,300円-493,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 214,...
ホットライン21居宅介護支援事業所 の求人
石狩市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@石狩市
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- 【月給】209,000円‐443,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 193...
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常勤
<年間休日114日>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@小樽市
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,...
札幌市西区第1地域包括支援センター の求人
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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤
<最寄り駅徒歩1分>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です札幌市西区
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基本給 166,...
【非公開求人】C61323 の求人
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤
<土曜日・日曜日・祝日固定休み>地域包括支援センターでの予防プランナー業務です@札幌市西区
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- 【月給】170,200円-238,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 159,...
【非公開求人】C38990 の求人
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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
<賞与3.8か月>地域包括支援センターでのお仕事です@札幌市
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- 【月給】186,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 186,600円
【特記...
【非公開求人】C38484 の求人
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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
地域包括
常勤
地域包括支援センターでの社会福祉士、ケアマネ、主任ケアマネ募集!医療法人求人です@札幌市手稲...
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基本給165,00...
【非公開求人】C38485 の求人
北海道 札幌市手稲区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
地域包括
常勤
地域包括支援センターでの社会福祉士、ケアマネ、主任ケアマネ募集!医療法人求人です@札幌市手稲...
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- 【月給】175,000円-235,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給165,00...
【非公開求人】C11891 の求人
北海道 小樽市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
地域包括
常勤
ご利用者様のかけがえのない笑顔を絶やさない介護を目指します。賞与3.70ヶ月★社会福祉法人が...
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- 【月給】170,000円‐(年齢・経験による)
基本給 160,000円-180,000円
...
小樽市北西部地域包括支援センター の求人
北海道 小樽市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤
<年間休日114日>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@小樽市
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札幌市西区第1地域包括支援センター の求人
北海道 札幌市西区
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基本給 159,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。