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一般社団法人杪の杜就労継続支援B型事業所
の求人
帯広市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
＜新規開設＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠帯広市
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- 【月給】235,000円‐315,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 220,...
グループホームアザリア・あじさい
の求人
登別市
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤
＜賞与4.40ヶ月（前年度実績）支給あり＞障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕...
- 【給与】
- 【月給】233,000円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...
就労継続支援A型事業所ジョイン
の求人
札幌市清田区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
＜年間休日118日＞就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠清田区
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- 【月給】250,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180...
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就労継続支援B型事業所 みらくるジャンプ の求人
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サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
＜マイカー通勤可能＞就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です＠江別市
- 【給与】
- 【月給】200,000円‐250,000円
（※想定年収 2,400,000円‐3,000,0...
ジョブロジック新さっぽろ の求人
北海道 札幌市厚別区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者募集＠札幌市厚別区
- 【給与】
- 【月給】260,000円-
基本給 200,000円
役職手当 60,000円
【特記事項】...
就労継続支援A型事業所ジョイン の求人
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サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
＜年間休日118日＞就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠清田区
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- 【月給】250,000円-350,000円
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基本給 180...
のまる江別文京台 の求人
北海道 江別市
管理者・管理職/サービス管理責任者
有料老人ホーム 他
常勤
＜残業少なめ＞障がい者グループホームでのサービス管理責任者兼管理者及び有料老人ホームにて施設...
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- 【月給】262,000円-295,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 159...
【非公開求人】C48428 の求人
北海道 札幌市厚別区
サービス管理責任者
障害者施設
常勤
OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所での就労支援スタッフの募集。
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- 【月給】 308,400円-344,200円
※固定残業時20時間分を手当に含む（41,20...
【非公開求人】C45071 の求人
北海道 札幌市厚別区
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤
＜マイカー通勤可＞共同生活援助のサービス管理責任者のお仕事です＠札幌市
- 【給与】
- 【月給】260,000円‐300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 197,...
【非公開求人】C44788 の求人
北海道 札幌市清田区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
＜年間休日122日＞就労継続支援でのサービス管理責任者のお仕事です＠札幌市
- 【給与】
- 【月給】275,000円-320,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
（年収330万円...
【非公開求人】C65270 の求人
北海道 江別市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
＜年間休日125日＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者募集＠江別市
- 【給与】
- 【月給】202,420円-255,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 148...
札幌市厚別区第2地域包括支援センター の求人
北海道 札幌市厚別区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
＜年間休日112日＞地域包括支援センターにて予防プランナー募集＠札幌市厚別区
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- 正社員
【月給】183,500円-
※面接後決定、経験前職等考慮
【特記事項】
被服手当 月...
はるにれ居宅介護支援事業所 の求人
北海道 江別市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜医療法人母体＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠江別市大麻北町
- 【給与】
- 【月給】185,000円-235,000円
基本給 160,000円-210,000円
資格手...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
