北海道伊達市の
ハローワーク求人一覧はこちら
4週8休以上(伊達市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
居宅介護支援事業所ゆう
の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜経験不問＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】205,100円-290,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...
アメニティ西岡水源池ケアプランセンター
の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
社会福祉法人の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】185,000円-250,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 152,...
ケアプランセンターとよひら・ちゅうおう
の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日＞医療法人母体の居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】181,000円-216,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 141,...
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C53579 の求人
北海道 登別市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
サ高住
常勤
サ高住のケアマネのお仕事です＠登別市
- 【給与】
- 【月給】213,000円-255,000円
基本給180,000円-200,000円
住宅手当...
【非公開求人】C59226 の求人
北海道 登別市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム
常勤
＜年間休日120日＞特別養護老人ホームでのお仕事です＠登別市
- 【給与】
- 【月給】188,200円-270,220円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
...
【非公開求人】C43140 の求人
北海道 登別市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/介護福祉士/その他
特別養護老人ホーム
常勤
＜年間休日120日＞特別養護老人ホームでのお仕事です＠登別市
- 【給与】
- 【月給】188,200円-270,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 166,...
【非公開求人】C60542 の求人
北海道 白老郡白老町
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
- 【給与】
- 【月給】181,140円-250,140円
基本給 162,140円-231,140円
資格手...
【非公開求人】C29566 の求人
北海道 室蘭市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日117日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠室蘭市
- 【給与】
- 【月給】184,100円-243,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 179...
【非公開求人】C26483 の求人
北海道 白老郡白老町
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特養
常勤
賞与4.2ヶ月分！特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です＠白老町
- 【給与】
- 【月給】169,180円‐273,620円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,...
【非公開求人】C40778 の求人
北海道 室蘭市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤/非常勤
グループホームの計画作成担当者兼介護職募集♪室蘭市
- 【給与】
- 【月給】188,000円-240,800円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
介護...
【非公開求人】C26333 の求人
北海道 登別市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
地域包括
【登別市登別東町】地域包括でのケアマネジャー！！
- 【給与】
- 【月給】
【賞与】年2回(前年度実績 年間4.5ヶ月)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり...
【非公開求人】C43108 の求人
北海道 室蘭市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
託児所有り！グループホームでのケアマネジャーのお仕事です＠室蘭市
- 【給与】
- 【月給】185,000円-200,000円
基本給 130,000円-145,000円
資格...
【非公開求人】C24953 の求人
北海道 白老郡白老町
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料
常勤
☆有料老人ホームでのケアマネジャーの募集♪年間休日107日＠白老郡
- 【給与】
- 【月給】200,000円-230,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,0...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
