伊達市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・採用情報

北海道伊達市の 求人を、1件掲載中

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経験不問。児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@伊達市

児童発達支援・放課後等デイサービスまぁぶる の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 北海道 伊達市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C68734

《 募集要項 》

給与
月給:192,000円 ~ 251,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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伊達市などでケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #児童発達支援管理責任者 #北海道 #札幌市札幌市豊平区
サービス満足度

すごく丁寧な対応をしていただきました。 無理強いするようなことも一切なく、進捗も教えていただいていたので安心感がありました。 履歴書や職務経歴書の添削や、退職にあたりの作戦会議等、心強かったです。 ありがとうございました。今後ともよろしくお願いします。

児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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  • 久美さん
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転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人108件※から集計した 「北海道・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.8万円
  • 最高月給:38.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
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  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
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