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居宅介護支援事業所ゆう の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<経験不問>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区
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- 【月給】205,100円-290,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...
ケアプランセンターとよひら・ちゅうおう の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日120日>医療法人母体の居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】181,000円-216,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 141,...
アメニティ西岡水源池ケアプランセンター の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
社会福祉法人の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】185,000円-250,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 152,...
似た条件での近隣地区の求人
指定居宅介護支援事業所愛善 の求人
北海道 旭川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集
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- 【月給】180,000円‐192,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,...
和敬園 指定居宅介護支援事業所 の求人
北海道 雨竜郡秩父別町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日120日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@雨竜郡秩父別町
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 206,...
【非公開求人】C64309 の求人
北海道 旭川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<定年65歳>有料老人ホーム隣接の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@旭川市
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- 【月給】180,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円
時間外手...
【非公開求人】C64710 の求人
北海道 旭川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
非常勤
<年間休日125日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@旭川市
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- 非常勤
【時給】1,100円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回
【非公開求人】C41994 の求人
北海道 旭川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤/非常勤
<西神楽駅より徒歩2分> 小規模多機能でのお仕事です@旭川市
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- 【月給】215,000円 ‐ 248,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
その他手当...
【非公開求人】C63341 の求人
北海道 旭川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
常勤
<賞与3ヶ月分>特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です@旭川市
- 【給与】
- 【月給】170,000円-222,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,...
【非公開求人】C21609 の求人
北海道 旭川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤
<賞与3.5ヶ月分/3名体制>介護老人保健施設のケアマネジャー求人です@旭川市
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- 【月給】190,000円-375,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,...
【非公開求人】C25524 の求人
北海道 旭川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤
★『夜勤1回のみ♪』グループホームでのケアマネジャー募集@旭川
- 【給与】
- 【月給】210,000円-240,000円
【賞与】年2回、1.5ヶ月分(前年度実績)
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【非公開求人】C21744 の求人
北海道 旭川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職
居宅
常勤
【旭川市豊岡四条】社会福祉法人運営の居宅ケアマネ!!
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基本給185,000円-
資格手当 5,000円
【特記事項...
グッドタイムホーム・東光 の求人
北海道 旭川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤/非常勤
<大手グループ企業>介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@旭川市
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基本給 148,100円-186,750円
資格手当 35,000...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。