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居宅介護支援事業所・初心者・未経験者歓迎(小樽市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
札樽病院介護相談センター ひまわり銭函
の求人
小樽市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠小樽市
- 【給与】
- 【月給】222,000円-270,000円 【特記事項】 ・待機手当 平日 ＠1200円/日...
居宅介護支援事業所 朝里温泉
の求人
小樽市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
【大手社会福祉法人】 ＠小樽市！居宅ケアマネジャー募集です！
- 【給与】
- 【月給】170,000円-200,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給160,00...
特別養護老人ホーム やすらぎ荘
の求人
小樽市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム（特養）
常勤
＜年間休日110日以上＞特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です＠小樽市
- 【給与】
- 【月給】180,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 寒冷地手当 11...
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北海道 札幌市西区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日110日＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です＠札幌市豊平区
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- 【月給】247,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
他事業所応援手当...
勤医協居宅介護支援事業所もなみの里 の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日117日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠札幌市南区
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- 【月給】184,100円-243,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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石狩病院ケアプランセンター の求人
北海道 石狩市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅
常勤
＜賞与4ヶ月の求人＞病院併設居宅のケアマネジャーのお仕事です＠石狩市
- 【給与】
- 【月給】172,200円-254,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
...
【非公開求人】C36758 の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日＞医療法人母体！居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠札幌市南区
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- 【月給】181,000円-216,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 141,...
【非公開求人】C36759 の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日＞医療法人母体！居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠札幌市南区
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- 【月給】181,000円-216,500円
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基本給 141,...
【非公開求人】C61974 の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日＞医療法人母体、居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠札幌市南区
- 【給与】
- 【月給】181,000円-216,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 141,...
【非公開求人】C61854 の求人
北海道 石狩市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜未経験歓迎求人/非常勤応相談＞サービス付き高齢者向け住宅併設の居宅介護支援事業所にてケアマ...
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- 【月給】205,000円-290,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200...
【非公開求人】C31996 の求人
北海道 札幌市西区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
＜年間休日117日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠札幌市
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- 【月給】184,100円-243,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 179...
【非公開求人】C31995 の求人
北海道 札幌市手稲区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
＜年間休日117日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠札幌市
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- 【月給】184,100円-243,000円
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【非公開求人】C26793 の求人
北海道 余市郡余市町
介護支援専門員（ケアマネージャー）
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常勤
【余市郡余市町山田】医療法人母体の居宅ケアマネジャー！！
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- 【月給】183,400円-255,200円
【賞与】年2回、計2.00月分（前年度実績）
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
