ケアマネ2名以上在籍(札幌市南区)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
札幌市南区第1地域包括支援センター
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札幌市南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
年間休日111日。地域包括支援センターにおける予防プランナーのお仕事です@南区
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- 【月給】175,000円-236,500円 基本給 152,000円-199,500円 職務手...
ケアプラン石山東
の求人
札幌市南区
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常勤
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- ■ケアマネジャー 【月給】296,410円- 経験1年未満:296,410円-(固定残業代47...
札幌市南区第2地域包括支援センター
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札幌市南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
<土曜日・日曜日・祝日休み>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@札幌市南区
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【札幌市南区藤野三条】年間休日120日!グループホームでのケアマネジャー!!
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基本給181,00...
【非公開求人】C48643 の求人
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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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年間休日122日。複数名在籍◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集!@札幌市南区
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基本給240,000円-280,000円
固定残業...
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。