退職金ありの生活相談員(札幌市豊平区)の求人・転職・採用情報

北海道札幌市豊平区 の 求人を、4件掲載中

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有料老人ホームで相談員としてのお仕事です☆@札幌市豊平区

株式会社創生事業団北海道事業部 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休二日制 年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43258

《 募集要項 》

給与
月給:207,700円 ~ 333,700円
最寄り
中央バス 伏古2条3丁目 徒歩3分
最終更新日 : 2024/08/30

プラスP福住 の求人

<経験不問>機能訓練・リハビリをメインとしたデイサービス事業所にて生活相談員の募集です@札幌市豊平区

プラスP福住 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフトによる4週8休制、休み希望相談可 【休暇】年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C67149

《 募集要項 》

給与
月給:202,000円 ~ 224,000円
最寄り
札幌市営地下鉄東豊線 福住駅から徒歩11分 車通勤可
デイサービスで生活相談員募集。 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 年間休日119日 月9日休み(28日の月のみ8日休み) 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業
お問い合わせ番号 C47534

《 募集要項 》

給与
■正社員
【月給】224,500-261,500円
※ベースアップ手当:4,500円/月 含
【特記事項】
賞与 年2回 400,000円

■パート
【時給】1,207-1,307円
※ベースアップ手当27円/時 含
土曜日・日曜日・祝日は時給100円アップ

※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
最寄り
「西岡3条11丁目」バス停より徒歩3分
手当充実☆デイケアでのおしごとです@札幌市豊平区 の求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイケア
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、シフト制/4週7休、年間休日116日 【休暇】有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C29631

《 募集要項 》

給与
月給:185,000円 ~ 210,000円
最寄り
福住駅より徒歩4分

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道の生活相談員の、平均給与はどのくらい?

2024/09/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人147件※から集計した 「北海道・生活相談員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.8万円
  • 最高月給:28.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。