アビターレナーシングホーム
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アビターレナーシングホームの社会福祉士、介護福祉士、その他の求人 (札幌市豊平区・常勤)・C68349

<年間休日120日>医療法人母体、特別養護老人ホームの生活相談員求人です@札幌市豊平区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・昭和44年に設立、愛全病院609床(一般・回復期リハビリテーション・医療療養・介護療養・介護医療院を併設)を中心に訪問診療、介護老人保健施設2ヶ所、在宅ケアセンター4ヶ所、グループホーム、居宅介護支援などを運営しています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・企業主導型保育園の「Aloha!もなみキッズガーデン」は、現在0歳からのお子さんを預かっています。365日、夜勤スタッフの希望によっては24時間稼働しています。
・積極的に外部から講演者を招きトピックス研修を開催。これまでに医薬品調剤を取り扱う企業から「誤薬事故とヒューマンエラー」など様々な講義がございました。

・入社時教育はプリセプターシップを導入しておりますので、不明点を聞きやすい環境となっています。その他施設内研修やグループ内研修も充実しており、スキルアップが可能な就労環境を整えております。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C68349

最終更新日 : 2024/10/04

高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 

給与

【月給】194,000円-239,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 141,000円-176,500円
調整手当 30,000円
住宅手当 5,000円
職種手当 8,000円
資格手当 10,000円-20,000円

【特記事項】
燃料手当:年1回、規定に基づき支給
家族手当:該当者のみ
通勤手当:上限16,000円まで(勤務地から1.5km以上から支給対象)

【賞与】年2回 4.70ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

あり

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

あり

扶養手当

あり

退職金

勤続1年以上

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り

業務内容

当社会福祉法人が運営する高齢者総合福祉施設アビターレの相談員業務 
施設の入退所調整、担当者会議、ご利用者様やご家族様の対応が主なお仕事です。
・施設の男女比率は4:6。女性スタッフはもちろん男性スタッフも多く在籍しています。
・福利厚生面なども充実、離職率も低い環境で活躍できます。
・法人母体なので、介護老人保健施設施設以外にも病院や特養、グループホームなど様々な介護施設がございます。

【応募条件】
社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員 あれば尚可
普通自動車免許(AT可)

募集資格・募集職種

社会福祉士   介護福祉士   その他  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】月10日休み/シフト制、年間休日120日
【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇
(敬老の日は出勤日とし、12月30日を振替休日としています)

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  教育・サポート充実  車通勤可 

法人名

社会福祉法人愛全会

事業所名

アビターレナーシングホーム

勤務地

062-0932 北海道札幌市豊平区平岸二条2-1-1 [地図]

最寄交通機関

地下鉄南北線 平岸駅 から 徒歩8分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。