北海道札幌市豊平区
の
ハローワーク求人一覧はこちら
放課後等デイサービス・児童発達支援・残業少ない(札幌市豊平区)児童発達支援管理責任者人気求人ランキング
ぐりーんあっぷる白石教室
の求人
札幌市白石区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援
常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠札幌市
- 【給与】
- 【月給】280,000円‐320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,...
児童デイサービスアノアノ
の求人
札幌市清田区
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援
常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠札幌市清田区
- 【給与】
- 【月給】260,000円- 【賞与】年2回 計2ヶ月分(前年度実績)
Lii sports studio札幌北4条
の求人
札幌市中央区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
スポーツを通してお子様の成功体験を増やします！児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事...
- 【給与】
- 【月給】311,100円-450,000円 ※入社から半年間は契約社員としての雇用です。 【...
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C52833 の求人
北海道 札幌市豊平区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
音楽・言語・学習療育に特化！放デイ・児発の児発管のお仕事です@札幌市豊平区 スキルを伸ばした...
- 【給与】
- 【月給】250,000円-320,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 195,0...
【非公開求人】C50673 の求人
北海道 札幌市豊平区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
専任講師による個別学習支援を行っています！放デイの児発管のお仕事です@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】255,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給230,0...
北風と太陽T の求人
北海道 札幌市豊平区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
＜就業時間18時まで＞児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】243,000円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
...
【非公開求人】C67941 の求人
北海道 札幌市豊平区
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
＜年間休日120日＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者募集＠札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】260,000円-
※面接ご決定、経験前職等考慮有り
【賞与】年2回、2.00ヶ月分...
【非公開求人】C57384 の求人
北海道 札幌市豊平区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
年間休日120日以上、全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集です。
- 【給与】
- 【月給】370,000円
[内訳]
基本給 300,000円
※基本給には固定残業代（40時間...
【非公開求人】C40698 の求人
北海道 札幌市豊平区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
新規オープン！児童発達支援 放課後等デイサービスでのお仕事です＠中央区
- 【給与】
- 【月給】 220,000円- 250,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】新規...
【非公開求人】C52833 の求人
北海道 札幌市豊平区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
音楽・言語・学習療育に特化！放デイ・児発の児発管のお仕事です@札幌市豊平区 スキルを伸ばした...
- 【給与】
- 【月給】250,000円-320,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 195,0...
【非公開求人】C50673 の求人
北海道 札幌市豊平区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
専任講師による個別学習支援を行っています！放デイの児発管のお仕事です@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】255,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給230,0...
【非公開求人】C38680 の求人
北海道 札幌市豊平区
その他/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
経験不問！放課後等デイサービスでのお仕事です＠札幌市南区
- 【給与】
- 【月給】240,000円-
【賞与】年2回、2.00ヶ月分（前年度実績）
【退職金】制度無
...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
