北海道札幌市豊平区
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居宅介護支援事業所ゆう の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<経験不問>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区
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- 【月給】205,100円-290,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...
アメニティ西岡水源池ケアプランセンター の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
社会福祉法人の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区
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- 【月給】185,000円-250,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 152,...
ケアプランセンターとよひら・ちゅうおう の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日120日>医療法人母体の居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】181,000円-216,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 141,...
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居宅介護支援事業所
常勤
社会福祉法人の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】185,000円-250,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 152,...
居宅介護支援事業所コンシェルジュ豊平 の求人
北海道 札幌市豊平区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日110日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@札幌市豊平区
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- <主任介護支援専門員>
【月給】300,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考...
【非公開求人】C59113 の求人
北海道 札幌市豊平区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<大手法人母体>居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集@豊平区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-
ケア...
【非公開求人】C18452 の求人
北海道 札幌市豊平区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<賞与4,5ヶ月>病院併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】181,000円-225,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 171,...
【非公開求人】C62582 の求人
北海道 札幌市豊平区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
年間休日123日。居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】180,000円-234,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給155,0...
【非公開求人】C40444 の求人
北海道 札幌市豊平区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日110日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】247,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
他事業所応援手当...
【非公開求人】C19522 の求人
北海道 札幌市豊平区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
大手グループ法人運営の居宅でケアマネジャー募集!
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特殊勤務手当 5,000円/月
賞与:15万円
...
【非公開求人】C23700 の求人
北海道 札幌市豊平区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤
【札幌市豊平区美園】医療法人での居宅介護支援事業所ケアマネジャー!!
- 【給与】
- 【月給】200,000円-
基本給:180,000円-
資格手当:20,000円-35,00...
アメニティ西岡水源池ケアプランセンター の求人
北海道 札幌市豊平区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
社会福祉法人の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区
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- 【月給】185,000円-250,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 152,...
居宅介護支援事業所ゆう の求人
北海道 札幌市豊平区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<経験不問>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区
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基本給 170,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。