ケアマネ2名以上在籍の管理者・管理職(北海道)の求人・転職・採用情報

北海道の 求人を、3件掲載中

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<託児所あり>サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネジャーの募集です@札幌市厚別区

サービス付き高齢者向け住宅厚別館 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 北海道 札幌市厚別区
特徴 4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日105日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C22610

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 2,000円/月)
【非公開求人】【旭川市豊岡四条】社会福祉法人運営の居宅ケアマネ!! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 旭川市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-9休み、年間休日105日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21744

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~
最寄り
最寄駅:南永山 車通勤可(駐車場有 1,000円/月)
【非公開求人】人気の土日祝休み◎利用者様目線でのお仕事♪居宅ケアマネ募集@釧路市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 釧路市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 土日祝休み  ※月一回出勤の可能性あり
お問い合わせ番号 C23050

《 募集要項 》

給与
月給:185,400円 ~
最寄り
根室本線「釧路駅」から車 10分

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土日休み♪居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@いわき市

やました福寿苑内郷居宅介護支援 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福島県 いわき市
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】 利用者様のご都合により土曜日・日曜日勤務の場合もあり
お問い合わせ番号 C10955

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
内郷駅から徒歩10分程度
【非公開求人】残業ほぼなし♪居宅のケアマネ・主任ケアマネのお仕事です@いわき市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福島県 いわき市
特徴 昇給あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日固定休み、シフト制 年間休日120日 【休暇】 有給休暇
お問い合わせ番号 C23255

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
草野(福島) 駅より 徒歩 7分 車通勤可(駐車場無料)


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児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@札幌市清田区

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/01/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人59件※から集計した 「北海道・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.5万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!