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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護医療院 勤務地 高知県 土佐市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、週休二日制、年間休日124日 【休暇】年次有給休暇 【特記事項】 日程調整等の状況により土曜日出勤になる可能性もあります お問い合わせ番号 C63711
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：220,900円 ～ 309,100円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場有2,000円/月）
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 サービス付き高齢者向け住宅 勤務地 香川県 高松市 特徴 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 月9日休み(2月は8日) 年間休日107日 お問い合わせ番号 C02435
《 募集要項 》
- 給与
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月給205,000-255,000円
賞与 年2回、2か月分 - 最寄り
- 琴電琴平線 三条駅より徒歩15分
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 施設形態 居宅介護支援事業所/その他 勤務地 香川県 三豊市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 休日・休暇 日曜と他平日1日/週休二日制/土・祝はケアマネで交代勤務 お問い合わせ番号 C14377
《 募集要項 》
- 給与
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月給:220,000円（基本給）-
賞与:2ヶ月/年
昇給制度
退職金制度
通勤手当
【非常勤】
時給:1,350円 - 最寄り
- 最寄り駅 みの駅 ※マイカー通勤可能 無料駐車場有
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 サービス付き高齢者向け住宅 勤務地 香川県 木田郡三木町 特徴 昇給あり 休日・休暇 シフト制/年間休日105日/年末年始休暇 お問い合わせ番号 C02363
《 募集要項 》
- 給与
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基本給:183,200円
資格手当:30,000円
固定残業代:46,800円-54,800円
賞与:あり ※勤続1年以上
交通費:上限5,000円
昇給 2,000円- 年1回
※試用期間二ヶ月は給与1割カットです。 - 最寄り
- 琴電「白山駅」徒歩10分 車通勤 無料駐車場有
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 有料老人ホーム/ケアハウス 勤務地 香川県 高松市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 月8-9日休み（シフト制）3日 年間休日107日 有給休暇 お問い合わせ番号 C04041
《 募集要項 》
- 給与
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【常勤】
月給195,850円-254,350円
基本給171,050円-221,150円
資格手当20,000円
特殊手当4,800円-13,200円
扶養手当有（介護職の場合）
夜勤手当 6,000円/回（介護職の場合）
※週1程度お願いしています
処遇改善手当
賞与あり（前年度実績年2回3ヶ月）
交通費（上限15,000円/月）
退職金あり 勤続3年以上
【非常勤】1,000円-1,300円 - 最寄り
- JR「端岡駅」車7分
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 サービス付き高齢者向け住宅 勤務地 香川県 高松市 特徴 昇給あり 退職金あり 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 週休2日（日+他1日） 年間休日105日 有給休暇 お問い合わせ番号 C11252
《 募集要項 》
- 給与
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月給180,000円-260,000円
賞与あり（前年度実績年2回2.4ヶ月）
交通費（上限50,000円/月） - 最寄り
- JR「屋島駅」徒歩8分 車通勤可能（駐車場代1ヶ月1000円）
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 企業 勤務地 香川県 高松市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 社用車あり 休日・休暇 原則火水休み 夏季休暇 年末年始休暇 年間休日108日 有給休暇 お問い合わせ番号 C11658
《 募集要項 》
- 給与
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【基本給】200,000円-240,000円
【職務手当】30,000円-36,000円
【昇給】あり（年1回、実績による）
【賞与】あり（年2回/昨年実績2ヶ月）
【退職金】あり（勤続3年以上）
【他手当】通勤手当（上限30,000円）、報奨金制度あり - 最寄り
- 車通勤可 ※高松市内の各施設への訪問あり
愛媛県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 妙子さん
- ケアマネジャーとして他施設へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 施設のケアマネジャーが少なく夜勤が月に8回程あり、体調を崩しても休みが取れないような状態だったので、もう少し人員に余裕のあるところで仕事をしたいと思い退職しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 求人広告を見たり、ナースバンクに相談に行ったりしましたが、募集要項は分かるもののなかなかどのような施設で、どの位の人員がいるのか分からなかったので悩んでいた時に、たまたまインターネットで見たケア人材バンクに問い合わせたところ、担当の方が施設に行って人員や雰囲気などを見てくると聞いて登録してみました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 求人をかけている施設はたくさんありましたが、どこが自分の希望に合っているかが分からなくて悩んでいたので、キャリアパートナーの方に希望を伝え、相談をしたところすぐに紹介してもらったので、とても助かりました。次の転職先が決まらないとなかなか退職の意思を伝えられなかったので、すぐに紹介してもらったことに最初は驚きましたが、結果的に相談して良かったと思います。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！