病院の介護支援専門員(ケアマネージャー)(愛媛県)の求人・転職・採用情報

愛媛県の 病院求人を、2件掲載中

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<残業少なめ>病院の地域医療連携室でのお仕事です@松山市

平成脳神経外科病院 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】月8日程度休み、1か月単位変形労働時間制、年間休日112日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C63809

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 260,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円+税/月)
【非公開求人】【ケアマネ募集@松山市】
待遇◎♪医療連携が取れる職場でのご勤務です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)/クリニック(外来)/居宅介護支援事業所/病院
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 原則日祝固定休み+他1日の週休2日制 ※土曜は交代勤務(代休あり) 年間休日111日 有給休暇
お問い合わせ番号 C18601

《 募集要項 》

給与
月給174,500円以上 ※面接後、詳細決定
基本給169,000円-
職務手当5,000円

賞与年3回、計3.95ヶ月分

その他)
扶養手当
住居手当
通勤手当

昇給あり
60歳定年 ※延長雇用あり
社会保険各種完備
退職金制度あり(勤続3年以上)
最寄り
車通勤:可(無料駐車場あり)

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【非公開求人】正看護師必須★賞与4.1ヶ月!土日祝休み!介護療養型病棟ケアマネ募集@高知市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 高知県 高知市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土日祝他  年間休日118日 【休暇】年末年始(12/30-1/3)
お問い合わせ番号 C19002

《 募集要項 》

給与
月給:212,900円 ~ 282,800円
最寄り
とさでん交通後免線 知寄町一丁目駅より徒歩2分 車通勤可(駐車場は自己契約)
【非公開求人】《託児所あり!残業なし!》
病院 ケアマネ求人 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 香川県 観音寺市
特徴 4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 4週8休シフト制 年間休日105日
お問い合わせ番号 C02711

《 募集要項 》

給与
月給190,900-361,000円
賞与 年2回、3.9か月分
最寄り
JR予讃線 観音寺駅より車7分
【非公開求人】*東かがわ市*MSW求人!MSW未経験者も歓迎です!
必要資格:社会福祉士 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 香川県 東かがわ市
特徴 年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 日祝/年間休日120日
お問い合わせ番号 C14167

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円-250,000円
【内訳】
基本給:130,000円-180,000円
精励手当:22,000円
物価手当:18,000円
特別手当:10,000円-30,000円

賞与:3ヶ月/年
通勤手当:上限10,000円
最寄り
JR高徳線 三本松駅 徒歩5分 無料駐車場有り


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 妙子さん
  • ケアマネジャーとして他施設へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
施設のケアマネジャーが少なく夜勤が月に8回程あり、体調を崩しても休みが取れないような状態だったので、もう少し人員に余裕のあるところで仕事をしたいと思い退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
求人広告を見たり、ナースバンクに相談に行ったりしましたが、募集要項は分かるもののなかなかどのような施設で、どの位の人員がいるのか分からなかったので悩んでいた時に、たまたまインターネットで見たケア人材バンクに問い合わせたところ、担当の方が施設に行って人員や雰囲気などを見てくると聞いて登録してみました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
求人をかけている施設はたくさんありましたが、どこが自分の希望に合っているかが分からなくて悩んでいたので、キャリアパートナーの方に希望を伝え、相談をしたところすぐに紹介してもらったので、とても助かりました。次の転職先が決まらないとなかなか退職の意思を伝えられなかったので、すぐに紹介してもらったことに最初は驚きましたが、結果的に相談して良かったと思います。

愛媛県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人19件※から集計した 「愛媛県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.6万円
  • 最高月給:25万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!


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募集資格
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  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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  5. 介護福祉士
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  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
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募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
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  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者