特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネージャー)(愛媛県)の求人・転職・採用情報

愛媛県の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、3件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【@西条市】限定1名枠!
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 愛媛県 西条市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 週休二日制(シフトにより月9-10日休み) 年間休日118日 有給休暇
お問い合わせ番号 C18754

《 募集要項 》

給与
※ご面接後、詳細決定

賞与年2回、計4.4ヶ月分
その他)
通勤手当
扶養手当
住宅手当
社会保険各種完備
昇給あり
退職金制度:あり
定年60歳※再雇用制度あり
最寄り
車通勤:可※無料駐車場あり
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 シフト制(月9日休み) ※年間休日数110日
お問い合わせ番号 C13514

《 募集要項 》

給与
月給:168,300円 ~
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 月9日休み(シフト制) 年間休日110日 有給休暇
お問い合わせ番号 C10814

《 募集要項 》

給与
月給200,000円-238,000円
賞与あり(前年度実績年2回4ヶ月)
交通費(上限13,700円/月)
※日・祝祭日出勤手当1,000円/月

同じ条件での四国エリア全域の求人

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 香川県 仲多度郡多度津町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週休2日(シフト制) 有給休暇
お問い合わせ番号 C02701

《 募集要項 》

給与
月給230,000円-
賞与あり(前年度実績年2回4ヶ月)
交通費(上限16,100円/月)
最寄り
JR「多度津駅」車5分
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 三豊市
特徴 高収入  昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 週休二日制 年間休日108日
お問い合わせ番号 C02702

《 募集要項 》

給与
250,000円-
最寄り
通勤手当(月上限16,100円まで) マイカー通勤 可
【非公開求人】【高松市】ケアマネ経験不問!特養ケアマネ募集(日勤募集)★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 シフトにより月8-9日休み ※希望休月3日程度 年間休日107日
お問い合わせ番号 C17129

《 募集要項 》

給与
月給:196,150円 ~ 248,050円
最寄り
【最寄駅】JR予讃線 端岡駅より車10分 【マイカー通勤】可
【非公開求人】【丸亀市】
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 丸亀市
特徴 初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 シフト制  年間休日107日
お問い合わせ番号 C01986

《 募集要項 》

給与
年収320万円前後 ※面接後、詳細決定
最寄り
車通勤可
【非公開求人】坂出市 賞与4ヶ月分!特別養護老人ホームでのケアマネ求人です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 香川県 坂出市
特徴 土日休み  残業少ない 
休日・休暇 月9日休み 年間休日108日
お問い合わせ番号 C02809

《 募集要項 》

給与
月給194,000円より
賞与 年2回、4ヶ月分
最寄り
JR 予讃線 八十場駅より徒歩11分
【非公開求人】未経験者歓迎!社会福祉法人内のケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/グループホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 月9日休み(シフト制) 年間休日107日 有給休暇
お問い合わせ番号 C12198

《 募集要項 》

給与
【基本給】270,000円-(経験による)
【業務手当】6,000円
【資格手当】8,000円
【賞与】あり(年2回、前年度実績2.5ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり(勤続1年以上)
【交通費】上限8,000円/月
最寄り
香川県高松市内※採用場所による 車通勤可能
【非公開求人】【南国市】経験不問×特養ケアマネ×日祝(土曜隔週)休み の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 高知県 南国市
特徴 年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 日祝(土曜日隔週休日) ※原則祝日は休日ですが、勤務の場合あり(代休対応) 年間休日数110日 夏季休暇 冬季休暇無し 有給(入職半年後付与)
お問い合わせ番号 C16112

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 220,000円
最寄り
【マイカー通勤】可(駐車場無料)
【非公開求人】経験者優先採用!特養でのケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 香川県 善通寺市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 週休2日(シフト制) 年間休日107日 有給休暇
お問い合わせ番号 C12088

《 募集要項 》

給与
【基本給】161,600円-
【資格手当】ケアマネジャー5,000円、介護福祉士3,000円
【その他手当】扶養手当上限30,000円、住宅手当上限27,000円、特別加算手当12,000円
【昇給】あり(年1回、実績による)
【賞与】あり(年2回、前年度実績3ヶ月)
【退職金制度】あり(勤続1年以上)
【交通費】上限8,900円/月
最寄り
【最寄駅】JR土讃線「善通寺駅」車10分 【マイカー通勤】可
【非公開求人】未経験者歓迎!グループホームでのケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/グループホーム
勤務地 高知県 安芸市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週休2日(シフト制) 年末年始休暇5日 年間休日109日 有給休暇
お問い合わせ番号 C03681

《 募集要項 》

給与
月給:150,200円 ~ 230,000円
最寄り
土佐くろしお鉄道「安芸駅」車15分
【非公開求人】*高松市*特養ケアマネ募集!未経験者可能の求人です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 週休2日シフト制 月9日休み 年間休日107日 有給休暇
お問い合わせ番号 C12652

《 募集要項 》

給与
基本給:270,000円
業務手当:6,000円
資格手当:8000円
賞与:年2回2.50ヶ月*前年度実績より
昇給:あり:1,500円-2,000円
退職金:勤続1年以上
交通費:上限8,000円
最寄り
大町(高松) 駅まで 徒歩6分 讃岐牟礼 駅まで 徒歩7分 八栗新道 駅まで 徒歩7分 車通勤:可...


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 妙子さん
  • ケアマネジャーとして他施設へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
施設のケアマネジャーが少なく夜勤が月に8回程あり、体調を崩しても休みが取れないような状態だったので、もう少し人員に余裕のあるところで仕事をしたいと思い退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
求人広告を見たり、ナースバンクに相談に行ったりしましたが、募集要項は分かるもののなかなかどのような施設で、どの位の人員がいるのか分からなかったので悩んでいた時に、たまたまインターネットで見たケア人材バンクに問い合わせたところ、担当の方が施設に行って人員や雰囲気などを見てくると聞いて登録してみました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
求人をかけている施設はたくさんありましたが、どこが自分の希望に合っているかが分からなくて悩んでいたので、キャリアパートナーの方に希望を伝え、相談をしたところすぐに紹介してもらったので、とても助かりました。次の転職先が決まらないとなかなか退職の意思を伝えられなかったので、すぐに紹介してもらったことに最初は驚きましたが、結果的に相談して良かったと思います。

愛媛県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人19件※から集計した 「愛媛県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.6万円
  • 最高月給:25万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!


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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
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  8. 児童発達支援管理責任者
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  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者