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東かがわ市居施設ケアマネ求人・年間休日120日・月給20万円以上
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 香川県 東かがわ市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】日曜日以外の休日は交替制（木曜日と土曜日の週替わり） 年間休日120日 【休暇】有給休暇休暇 お問い合わせ番号 C63655
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：215,000円 ～ 310,000円
- 最寄り
- 最寄り駅:JR「三本松駅」徒歩4分 ※車通勤可能:（駐車場有）
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 香川県 高松市 特徴 昇給あり 土日休み 残業少ない 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 土曜日・日曜日（週休2日） ※年間休日108日 お問い合わせ番号 C12705
《 募集要項 》
- 給与
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【基本給】170,000円-264,000円
【資格手当】30,000円
【賞与】2.5ヶ月/年
※交通費:実費支給 上限あり 月額:10,000円 - 最寄り
- 最寄駅:瓦町駅 ※車通勤可能
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 有料老人ホーム/ケアハウス 勤務地 香川県 高松市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 月8-9日休み（シフト制）3日 年間休日107日 有給休暇 お問い合わせ番号 C04041
《 募集要項 》
- 給与
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【常勤】
月給195,850円-254,350円
基本給171,050円-221,150円
資格手当20,000円
特殊手当4,800円-13,200円
扶養手当有（介護職の場合）
夜勤手当 6,000円/回（介護職の場合）
※週1程度お願いしています
処遇改善手当
賞与あり（前年度実績年2回3ヶ月）
交通費（上限15,000円/月）
退職金あり 勤続3年以上
【非常勤】1,000円-1,300円 - 最寄り
- JR「端岡駅」車7分
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 高松市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 社用車あり 休日・休暇 週休2日制 年間休日:110日 夏季休暇:- 冬期休暇:- 有給休暇:法定に準ずる お問い合わせ番号 C02869
《 募集要項 》
- 給与
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月給:200,000円-
賞与:年2回 2.5ヶ月
退職金:あり 勤続5年以上 - 最寄り
- 琴電 最寄駅より車
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 高知県 高知市 特徴 昇給あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 月8-9日休み 年間休日107日 有給休暇 お問い合わせ番号 C11288
《 募集要項 》
- 給与
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月給159,000円-267,900円
【内訳】
基本給 144,000円-252,900円
業務手当 15,000円
住宅手当 上限15,000円
賞与あり（前年度実績年2回3.3ヶ月）
交通費（上限30,000円/月） - 最寄り
- JR「土佐一宮駅」車5分 車通勤可 従業員用駐車場有（利用料金1,000円）
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 高知県 高知市 特徴 昇給あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 月8-9日休み 年間休日107日 有給休暇 お問い合わせ番号 C11298
《 募集要項 》
- 給与
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月給159,000円-267,900円
【内訳】
基本給 144,000円-252,900円
業務手当 15,000円
住宅手当 上限15,000円
賞与あり（前年度実績年2回3.3ヶ月）
交通費（上限30,000円/月） - 最寄り
- JR「土佐一宮駅」車5分 車通勤可 従業員用駐車場有（利用料金1,000円）
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 香川県 木田郡三木町 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 週休2日（日+他1日） 年間休日105日 有給休暇 お問い合わせ番号 C02651
《 募集要項 》
- 給与
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月給220,000-260,000円
賞与あり（前年度実績年2回）
交通費（上限10,000円/月） - 最寄り
- 琴電「農学部前駅」徒歩5分
愛媛県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 妙子さん
- ケアマネジャーとして他施設へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 施設のケアマネジャーが少なく夜勤が月に8回程あり、体調を崩しても休みが取れないような状態だったので、もう少し人員に余裕のあるところで仕事をしたいと思い退職しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 求人広告を見たり、ナースバンクに相談に行ったりしましたが、募集要項は分かるもののなかなかどのような施設で、どの位の人員がいるのか分からなかったので悩んでいた時に、たまたまインターネットで見たケア人材バンクに問い合わせたところ、担当の方が施設に行って人員や雰囲気などを見てくると聞いて登録してみました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 求人をかけている施設はたくさんありましたが、どこが自分の希望に合っているかが分からなくて悩んでいたので、キャリアパートナーの方に希望を伝え、相談をしたところすぐに紹介してもらったので、とても助かりました。次の転職先が決まらないとなかなか退職の意思を伝えられなかったので、すぐに紹介してもらったことに最初は驚きましたが、結果的に相談して良かったと思います。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！