年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(八千代市)の求人・転職・採用情報

千葉県八千代市の 求人を、11件掲載中

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<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@八千代市

ラウンド&ケア居宅介護支援事業所八千代台 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日125日 【休暇】有給休暇法定通り、夏冬季休暇
お問い合わせ番号 C58699

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 290,000円
最寄り
八千代台駅より徒歩2分

<年間休日123日/最寄り駅から徒歩1分の好立地>地域包括支援センターでの主任介護支援専門員募集@八千代市

八千代市大和田地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日123日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇4日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C49337

《 募集要項 》

給与
月給:268,000円 ~ 293,000円
最寄り
八千代中央駅より徒歩1分

<定年65歳>サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネジャーの募集です@八千代市

メヴィアン八千代緑が丘 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日110日(夏季休暇1日、冬季休暇2日を含む) 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41110

《 募集要項 》

給与
月給:339,000円 ~ 400,000円
最寄り
八千代緑が丘駅から徒歩19分 駅からバスで6分「7丁目西」降車後、徒歩2分

<土曜日・日曜日・祝日休み>病院内居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務j@八千代市

勝田台病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇12/31-1/3、有給休暇
お問い合わせ番号 C65127

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 270,000円
最寄り
京成線 勝田台駅・東葉高速線 東葉勝田台駅 徒歩15分 車通勤可(駐車場有 1,000円/月)
<指導・フォロー体制良好>複数名体制の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@八千代市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日/シフト制(日曜日固定休み) 、年間休日111日 【休暇】夏季休暇3日、冬季休暇3日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41672

《 募集要項 》

給与
月給:242,700円 ~ 300,700円
最寄り
八千代緑が丘駅より 徒歩15分
年間休日110.日☆特別養護老人ホームでのお仕事です@八千代市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日110日 【休暇】有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C30964

《 募集要項 》

給与
月給:237,500円 ~ 262,500円
最寄り
車通勤可
<千葉県で在宅総合福祉サービスを行う法人>居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@八千代市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休みのシフト制/月9日休(2月のみ8日休)、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C11407

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 270,000円
最寄り
八千代緑が丘駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場あり)
<24時間対応の保育所あり>病院内の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@八千代市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院/居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】公休平均月9日休み、年間休日115日 【休暇】年次有給休暇法定通り、夏季休暇
お問い合わせ番号 C10329

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 300,000円
最寄り
無料送迎バス:有 車通勤:可能(駐車場 1回100円)
【年齢・経験不問だけど、ご指導いただける希少な求人!トータルサポート可能な居宅でケアマネジャーを募集!@八千代市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 週休二日(土日休み) 年間休日:111日 有給休暇
お問い合わせ番号 C13680

《 募集要項 》

給与
月総支給:210000円-260,000円 ※経験考慮
ケアプラン手当:1500円/1件
交通費支給
★ケアプラン18件担当の場合、
237,000円- 
★ケアプラン30件担当の場合、
255,000円-
最寄り
東葉高速線「八千代中央駅」より車で10分 車通勤:可能
<年齢経験不問!>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@八千代市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C37484

《 募集要項 》

給与
月給:235,000円 ~ 280,000円
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
クリニック、訪問診療での事業統括マネージャー募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 往診・訪問診療/診療所
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日/シフト制、基本土日祝休み 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C67873

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 400,000円
最寄り
マイカー通勤可能

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<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@八千代市

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【月給】280,000円‐290,000円 ※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合...

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千葉県八千代市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「千葉県・八千代市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.6万円
  • 最高月給:35.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。