小規模多機能・初心者・未経験者歓迎の介護支援専門員(ケアマネージャー)(千葉市若葉区)の求人・転職・採用情報

千葉県千葉市若葉区 の 小規模多機能求人を、2件掲載中

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年齢制限無し!若葉区の小規模多機能・グループホームでのケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能/その他
勤務地 千葉県 千葉市若葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02896

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
 基本給230,000円-280,000円
 資格手当 20,000円

【特記事項】
年末年始手当
お盆手当
夜勤手当


【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限20,000円 
※車通勤の場合1キロあたり17円支給
最寄り
千葉都市モノレール「千城台駅」バス10分 車通勤可(駐車場無料)
年齢制限無し!未経験者歓迎!小規模多機能でのケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 千葉市若葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02897

《 募集要項 》

給与
月給250,000円-
賞与あり(前年度実績年2回1ヶ月)
交通費支給
最寄り
千葉都市モノレール「千城台駅」バス10分

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小規模多機能・初心者・未経験者歓迎(千葉市若葉区)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

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【月給】300,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【昇給】あり
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千葉県千葉市若葉区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/07/08時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人28件※から集計した 「千葉県・千葉市若葉区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.6万円
  • 最高月給:30.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

千葉県千葉市若葉区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

07月08日時点での、ケア人材バンクの千葉県千葉市若葉区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、36件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が18件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が6件グループホームが4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

千葉県千葉市若葉区 全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    募集資格
    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. 管理者・管理職
    4. 社会福祉士
    5. 介護福祉士
    6. 精神保健福祉士
    7. サービス管理責任者
    8. 児童発達支援管理責任者
    9. 相談支援専門員
    10. 公認心理師
    11. 臨床心理士
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    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. 社会福祉士(地域包括)
    4. 生活相談員
    5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
    6. 精神保健福祉士(PSW)
    7. 支援相談員
    8. 職業指導員・就労支援員
    9. 児童指導員
    10. 相談支援員
    11. 福祉用具専門相談員
    12. 相談支援専門員
    13. サービス管理責任者
    14. 児童発達支援管理責任者