安房郡鋸南町の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

千葉県安房郡鋸南町の 求人を、2件掲載中

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【高待遇♪特養でケアマネジャーを募集!未経験者もしっかり指導しますので、大歓迎♪@安房郡】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 千葉県 安房郡鋸南町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C15742

《 募集要項 》

給与
月給:231,375円-391,375円
扶養手当:6000円-
住宅手当(上限30,000円)
賞与:年2回2.5-3ヶ月*前年度実績より
昇給:あり
退職金:あり
交通費支給(上限30,000円)
最寄り
内房線「保田駅」より徒歩17分 車通勤:可能
大手法人の居宅ケアマネジャーのお仕事です♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 安房郡鋸南町
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C43618

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 250,000円

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安房郡鋸南町などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #千葉県 #船橋市
サービス満足度

意外なご提案でありましたが、根気強く話して聞いて頂き、私の優先順位の整理など行って頂きました。 ありがとうございました

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #千葉県 #流山市
サービス満足度

客観的で具体的なご助言を多くいただきました。 豊富なご経験に基づき求職者の特性を踏まえた内容だったと思います。 自分の不甲斐なさに落ち込むこともありましたが、ブレがちな自分を冷静に総合的に支えていただきました。感謝しています

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #千葉県 #我孫子市
サービス満足度

早期退職というネガティブな要因を、親身に話を聞いてくださり、辛い状況を理解していただきました。 どんな働き方をしたいか、しっかりとヒアリングをしてくださり、面接先を探してくださいました。 転職のご相談を差し上げてから、4日という日数で内定をいただけましたのは、一重に担当キャリアパートナー様のお陰と思っております。 ありがとうございました。 僭越ながら、お身体を大切にしてください。これからも転職で悩んでる方々のお力となり、皆様も前向きに転職活動ができると思っております。 この度は、大変お世話になりました。 ありがとうございました。

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千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人680件※から集計した 「千葉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.4万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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  8. 児童発達支援管理責任者
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募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者