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<土曜日・日曜日休み>有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@諏訪郡下諏訪町
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募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 長野県 諏訪郡下諏訪町 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C01497-1
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:300,000円 ~ 350,000円
- 最寄り
- 下諏訪駅から徒歩10分 車通勤可(駐車場あり)
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募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 新潟県 三条市 特徴 退職金あり 土日休み 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 休日・休暇 【休日】シフト制(原則土曜日・日曜日固定休み) 年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C12314
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:210,000円 ~ 293,000円
- 最寄り
- 車通勤(駐車場無料)
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募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 新潟県 新潟市西蒲区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日120日 【休暇】有給休暇(4-9月入職の場合10日、10-3月入職の場合5日付与、半年後5日付与) お問い合わせ番号 C54038
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:208,000円 ~ 268,000円
- 最寄り
- 車通勤可(駐車場あり) 巻駅より徒歩5分
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 施設形態 デイサービス/ショートステイ 勤務地 新潟県 新潟市江南区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp 休日・休暇 【休日】4週8休シフト制 年間休日113日 【休暇】 有給休暇法定通り 夏季休暇3日 冬期休暇3日 お問い合わせ番号 C32615
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:171,000円 ~ 300,000円
- 最寄り
- 車通勤可 【通勤手当】月上限15,000円
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 長野県 松本市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 管理職へStepUp 社用車あり 休日・休暇 シフトによる 年末年始休暇(12/31-1/3) お盆休暇(8/15-8/16) 年間休日110日 有給休暇 お問い合わせ番号 C14676
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:230,000円 ~ 300,000円
- 最寄り
- 【最寄駅】JR篠ノ井線「村井駅」車で8分 【マイカー通勤】可能(無料駐車場あり)
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院 勤務地 富山県 富山市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 介護兼務無し 管理職へStepUp 休日・休暇 日祝+平日1日休み、年末年始休暇12/31-1/3 記念日休暇有り、年間休日110日 お問い合わせ番号 C13999
《 募集要項 》
- 給与
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【年収】316万円-445万円
【月給】:204,000円-287,000円
【賞与】:年2回(3.5ヶ月分)
※賃金は経験・資格により決定いたします - 最寄り
- 富山地方鉄道富山軌道線 廣貫堂前下車 徒歩3分 マイカー通勤可能
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 明さん
- 精神保健福祉士からケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 長く同じ病院に勤めておりましたが、自分の知り合いの方たちと比べても著しく給料が低く、昇給も全くといっていいほど無かったため。今後の自分の将来設計を考えた時にこのままではいけないと思い、妻とも相談した結果退職するにいたりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- もともとはケアマネジャーの資格は有していましたが、ケアマネでの転職を考えた際にあまりに経験不足なため、何か勉強会みたいなものはないかと探しておりました。その時にちょうどケア人材バンクさんが主催されていたケアマネの無料セミナーがありそちらに申し込みをしたついでに少し相談に乗ってもらおうと考えたのがきっかけです。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
相手のキャリアパートナーの方は自分よりも年下の方でした。少し構えてしまった部分があったのですが、非常に物腰の柔らかい方で初対面の私の緊張をほぐしつつ絶妙な問いかけ等で私の本音を引き出してくださいました。面談をさせていただいた時間は1時間強くらいなのですが、終わった時にはすっかり自分を丸裸にされたような感じでした。
ただ、自分の妥協できる部分、自分が譲れない部分をしっかりと整理していただいたおかげでご紹介いただいた事業所の面接が終わったときに、ここに入社をすると即答することができました。採用が決まった後も入社まで定期的に連絡をくださり、入社にあたっての心得を経験に基づいてまとめられたものも頂き非常に役立ちました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!