同じ条件での甲信越・北陸エリア全域の求人
最終更新日 : 2025/04/02
＜年間休日119日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠須坂市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 長野県 須坂市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 土日休み 4週8休以上 ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】週休2日（基本土曜日・日曜日・祝日固定休み）、年間休日119日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C16967
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：200,000円 ～ 300,000円
- 最寄り
- 須坂駅から徒歩5分 車通勤可（駐車場有）
最終更新日 : 2025/04/01
居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャーのお仕事です
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 新潟県 上越市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】 月9日休み(28日の月のみ8日休み) 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 【年間休日】 116日以上 お問い合わせ番号 C65176
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：228,000円 ～ 300,000円
- 最寄り
- 日本海ひすいライン「直江津駅」より徒歩約10分
最終更新日 : 2025/04/01
居宅介護支援事業所でのお仕事です【長野市】
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 長野県 長野市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】 月9日休み(28日の月のみ8日休み) 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 【年間休日】 116日以上 お問い合わせ番号 C31470
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：229,000円 ～ 272,000円
- 最寄り
- JR「長野駅」東口より車で10分 上信越自動車道「須坂長野東IC」より車で5分
最終更新日 : 2025/04/01
福利厚生が魅力的。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠松本市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 長野県 松本市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】 月9日休み(28日の月のみ8日休み) 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 【年間休日】 116日以上 お問い合わせ番号 C23452
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：234,000円 ～ 277,000円
- 最寄り
- 「西松本駅」より徒歩13分
最終更新日 : 2025/03/25
＜最寄り駅徒歩5分＞小規模多機能にてケアマネジャーの募集＠南蒲原郡田上町
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 非常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 新潟県 南蒲原郡田上町 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】出勤日以外休日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C27501
《 募集要項 》
- 給与
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非常勤
【時給】1,600円-2,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 1,500円-2,000円
処遇改善手当 100円
【賞与】年2回、1.00ヶ月（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場あり） 羽生田駅から徒歩5分
最終更新日 : 2025/03/19
駄科駅より 徒歩4分。居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠飯田市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 長野県 飯田市 特徴 昇給あり 退職金あり 休日・休暇 【休日】休日は月平均9日、シフト制、年間休日108日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C62547
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：196,200円 ～ 243,400円
- 最寄り
- 駄科駅より 徒歩4分
最終更新日 : 2025/03/06
＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー求人です＠新潟市中央区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 新潟県 新潟市中央区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み 残業少ない 社用車あり 休日・休暇 【休日】シフト制（日曜日、その他）、年間休日123日 ※基本は土曜日、日曜日休みですが交替で土曜日の勤務があります。 【休暇】年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C71845
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：182,000円 ～ 245,000円
- 最寄り
- 関屋（新潟）駅より 徒歩6分
＜各種手当が充実しています＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集＠高岡市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 富山県 高岡市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】シフト制/月9-10日休、年間休日109日 【休暇】有給休暇 【特記事項】計画有給4日あり（半日単位での取得可） お問い合わせ番号 C63816
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：187,500円 ～ 219,400円
- 最寄り
- JR氷見線 越中国分駅 徒歩5分 車通勤可（駐車場無料）
最終更新日 : 2025/03/24
＜年間休日112日/経験者歓迎＞病院母体の居宅介護支援事業所ケアマネジャーでのお仕事です＠上田市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 長野県 上田市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 休日・休暇 【休日】土日祝休み、年間休日112日 【休暇】年次有給休暇（入社後すぐ付与されます） お問い合わせ番号 C32003
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：273,750円 ～
- 最寄り
- 最寄駅 中野駅から車7分 上田バス塩田線 川西医院バス停駅 徒歩0分
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 長野県 伊那市 特徴 土日祝休み 休日・休暇 【休日】シフト制 土曜日・日曜日・祝日固定休み 【休暇】お盆、年末年始休暇、年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C41845
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：170,000円 ～
- 最寄り
- 伊那北駅より徒歩15分
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 明さん
- 精神保健福祉士からケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 長く同じ病院に勤めておりましたが、自分の知り合いの方たちと比べても著しく給料が低く、昇給も全くといっていいほど無かったため。今後の自分の将来設計を考えた時にこのままではいけないと思い、妻とも相談した結果退職するにいたりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- もともとはケアマネジャーの資格は有していましたが、ケアマネでの転職を考えた際にあまりに経験不足なため、何か勉強会みたいなものはないかと探しておりました。その時にちょうどケア人材バンクさんが主催されていたケアマネの無料セミナーがありそちらに申し込みをしたついでに少し相談に乗ってもらおうと考えたのがきっかけです。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
相手のキャリアパートナーの方は自分よりも年下の方でした。少し構えてしまった部分があったのですが、非常に物腰の柔らかい方で初対面の私の緊張をほぐしつつ絶妙な問いかけ等で私の本音を引き出してくださいました。面談をさせていただいた時間は1時間強くらいなのですが、終わった時にはすっかり自分を丸裸にされたような感じでした。
ただ、自分の妥協できる部分、自分が譲れない部分をしっかりと整理していただいたおかげでご紹介いただいた事業所の面接が終わったときに、ここに入社をすると即答することができました。採用が決まった後も入社まで定期的に連絡をくださり、入社にあたっての心得を経験に基づいてまとめられたものも頂き非常に役立ちました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！