同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
最終更新日 : 2025/03/31
大手法人、居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集。
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 兵庫県 西宮市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】 シフト制(月8日-9日休み)、年間休日110日 【休暇】 法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 お問い合わせ番号 C53708
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:262,600円 ~
- 最寄り
- 阪神本線「西宮」駅より徒歩2分
最終更新日 : 2025/03/28
介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@神戸市兵庫区
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設 勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】4週8休、シフト制、年間休日113日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C70077
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:239,000円 ~ 273,000円
- 最寄り
- 神戸電鉄有馬線「長田」駅より徒歩8分 車通勤相談可(通勤困難度を考慮。無料駐車場有)
最終更新日 : 2025/03/28
<経験不問>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@堺市南区
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 大阪府 堺市南区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日108日 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C13608
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:270,500円 ~ 296,200円
- 最寄り
- 泉北高速鉄道「泉ヶ丘」駅からバス「逆瀬川」下車後徒歩1分 車通勤可(駐車場有 4,000円/月)
最終更新日 : 2025/03/27
【高給与】有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@城東区
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 大阪府 大阪市城東区 特徴 高収入 昇給あり 4週8休以上 休日・休暇 【休日】月8-9日休み(シフト制)、年間休日107日 【休暇】 ・年次有給休暇:法定通り ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 ・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇 お問い合わせ番号 C01694-1
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:300,000円 ~
- 最寄り
- JR東西線・環状線「京橋駅」より徒歩6分 車・原付バイク通勤:不可
最終更新日 : 2025/03/27
<フレックスタイム制/年間休日120日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 京都府 京都市伏見区 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日以上 【休暇】年末年始休暇6日(12/29-1/3)、有給休暇(入社時最大10日付与) お問い合わせ番号 C55902
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:289,000円 ~ 350,000円
- 最寄り
- 桃山御陵前駅より徒歩5分 車通勤不可
最終更新日 : 2025/03/25
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 京都府 京都市右京区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】 シフト制(週休2日) 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇(入職6ヶ月後10日付与) 【年間休日】 111日 お問い合わせ番号 C54891
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:257,800円 ~
- 最寄り
- 京福北野線 宇多野駅より徒歩8分
最終更新日 : 2025/03/25
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 大阪府 大阪市淀川区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】 シフト制(週休2日) 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇(入職6ヶ月後10日付与) 【年間休日】 111日 お問い合わせ番号 C54917
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:257,800円 ~
- 最寄り
- JR・地下鉄御堂筋線 新大阪駅より徒歩10分
最終更新日 : 2025/03/25
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 兵庫県 尼崎市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】 シフト制(週休2日) 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇(入職6ヶ月後10日付与) 【年間休日】 111日 お問い合わせ番号 C54890
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:257,800円 ~
- 最寄り
- 阪急神戸線 塚口駅より徒歩4分
最終更新日 : 2025/03/25
【福利厚生充実】【定年65歳】施設ケアマネジャー募集@大阪市西淀川区
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設/特別養護老人ホーム(特養)/施設 勤務地 大阪府 大阪市西淀川区 特徴 高収入 退職金あり 初心者・未経験歓迎 社用車あり 休日・休暇 【休日】シフト制、月9日休み(2月は8休)・年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C29422
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:240,000円 ~
- 最寄り
- 阪神なんば線福駅より徒歩8分
最終更新日 : 2025/03/25
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 大阪府 大阪市大正区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】 シフト制(週休2日) 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇(入職6ヶ月後10日付与) 【年間休日】 111日 お問い合わせ番号 C54675
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:257,800円 ~
- 最寄り
- ・Osaka Metro長堀鶴見緑地線 大正駅より徒歩11分 ・JR大阪環状線 大正駅より徒歩11分
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 裕子さん
- ホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 1年前にケアマネジャーの資格を取得したが周りから良いお話がないのでやるのにふん切りがつかなかったですが、友人がケア人材バンクを利用して転職したので話を聞いてみてやってみようと決心がつきました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- ケア人材バンクを利用して転職した友人からの紹介で登録してみました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 登録後間もなくキャリアパートナーの方からお電話頂き、直接会って話をすることに。本当ならばこちらから出向くべきなのですが、キャリアパートナーの方自らこちらに出向いて頂いてお話させて頂くことに。友人からある程度の話を聞いていたのもあり、そんなに不安はなかったのですがこの様な手段での転職は初めてだったので若干の不安はあったものの、お話を進んでいく内に不安な気持ちが解消されて、非常にクリアになりました。それから10日程で今の事業所に決まった訳ですがそれまでの短い間にこちらが聞いて欲しいことや内部の状況等詳しく教えて頂いてスムーズに入職できました。年齢的にも50代ということもあり諦め半分でしたが必至で探して頂いてしかも条件的にもこちらが提示していた以上の所をご紹介して頂き嬉しかったです。個人単独では入手できない情報等もお持ちでしかも地区ごとに担当の方がいらっしゃるということで非常に安心しました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!