居宅介護支援事業所・初心者・未経験者歓迎の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(江戸川区)の求人・転職・採用情報

東京都江戸川区の 居宅介護支援事業所求人を、5件掲載中

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<年間休日125日以上>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@江戸川区

ダイバーシティ篠崎 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、週休2日制、年間休日125日以上 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇(8/13-8/15)、年末年始(12/29-1/3)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C51977

《 募集要項 》

給与
月給:261,470円 ~ 336,210円
最寄り
篠崎駅から徒歩4分
土日祝休み!居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー募集♪@江戸川区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み (土曜日出勤を本人が希望する場合、平日振替あり) 【休暇】年末年始休暇日:12月30日-1月3日、有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C20389

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
小岩駅より 徒歩 4分 車通勤可(各自コインパーキング利用)
未経験可!年間休日120日!訪問看護併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@	東京都江戸川区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C39186

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,010,000円-4,502,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり


【賞与】なし
【昇給】年1回 1,000円-5,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳 ※再雇用69歳迄
最寄り
葛西 駅より 徒歩 15分 車通勤不可
最寄駅から徒歩1分。年収350万円以上。医療法人運営のクリニック併設居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@江戸川区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制、月8日休み 【休暇】夏期休暇5日、年末年始5日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C19359

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~
最寄り
都営新宿線 一之江駅より徒歩1分
【日曜日・祝日固定休★高給与★定年なし】居宅介護支援事業所でのお仕事です@江戸川区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休 他シフト制  【休暇】 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始(12/28-1/3) 夏季休暇
お問い合わせ番号 C29606

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 300,000円
最寄り
小岩駅より 徒歩6分

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  • 平均月給:28.4万円
  • 最高月給:35.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。