江戸川区などでケア人材バンクをご利用いただいた社会福祉士（地域包括）の皆様のレビューをご紹介
-
- 40代 女性 社会福祉士（地域包括） 東京都 板橋区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
初めての転職で、自信もなく不安だらけでしたが、タイミングよく、私に合った求人を紹介して頂けて、面接対策や履歴書の添削もして頂き、本当に感謝です！
-
- 30代 女性 社会福祉士（地域包括） 東京都 杉並区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
初めての転職活動で、初めて仲介業者様にお世話になりました。 ご担当いただいた担当キャリアパートナー様には、私の仕事についての話やこれからの希望など多くの話を聞いていただき、感謝の気持ちでいっぱいです。 転職活動で相談する人もいなかったので、安心して転職活動を行うことができました。 お忙しい中、ご担当いただき、ありがとうございました。 今後はご紹介いただいた職場で長く勤務ができるよう、精進していきたいと思います。
-
- 50代 男性 社会福祉士（地域包括） 東京都 新宿区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
分からない点、不明な点等、いつもご丁寧に対応して頂きまして大変良かったです。
江戸川区の社会福祉士（地域包括）人気求人ランキング
経堂あんしんすこやかセンター
の求人
＜高昇給率＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠世田谷区
- 【給与】
- 【月給】239,800円-311,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※月給には東京都...
北部西かみすな地域包括支援センター
の求人
＜未経験可能＞地域包括支援センターにおける相談業務＠立川市
- 【給与】
- 【月給】215,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 215,...
関町地域包括支援センター
の求人
＜年間休日123日＞地域包括支援センターにて介護予防ケアマネジメントの募集です＠練馬区
- 【給与】
- ＜社会福祉士＞ 【月給】209,750円-285,900円 （社会福祉士資格手当、処遇改善手当...
似た条件での近隣地区の求人
高齢者総合相談センター水元 の求人
＜土曜日・日曜日休み＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠葛飾区
- 【給与】
- 【月給】208,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回
あじさい地域包括支援センター の求人
＜年間休日113日＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠江東区
- 【給与】
- 【月給】218,900円-382,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 213,...
北砂西長寿サポートセンター の求人
＜経験者歓迎＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です@江東区
- 【給与】
- 【月給】265,000円‐320,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200...
南砂長寿サポートセンター の求人
＜相談業務経験者歓迎＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠東京都江東区
- 【給与】
- ＜非常勤＞
【時給】1,550円‐1,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年...
塩浜長寿サポートセンター の求人
＜年間休日113日＞地域包括支援センターでのお仕事です＠江東区
- 【給与】
- 【月給】280,000円-290,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 260,...
【非公開求人】C68913 の求人
＜駅直結＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠江東区
- 【給与】
- 【月給】214,739円-310,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 214,...
【非公開求人】C16694 の求人
【江東区亀戸】地域包括！ケアマネ応募可！年間休日125日！
- 【給与】
- ＜年俸制＞3,240,000円-4,020,000円
【特記事項】
固定残業代31,440円...
【非公開求人】C34304 の求人
年間休日125日！地域包括支援センターでのお仕事です@江東区
- 【給与】
- 年俸制300万円-360万円
【昇給】有 月/1,000円-5,000円（前年度実績）
【退...
【非公開求人】C24489 の求人
【地域包括】社会福祉士！賞与5.17ヶ月！性別年齢不問！
- 【給与】
- 【月給】230,400円 ※大卒・実務経験5年
基本給 196,400円
主要手当 34,...
【非公開求人】C48104 の求人
65歳定年で長く働けます。地域包括支援センターでの三職種業務です＠墨田区
- 【給与】
- 【月給】234,200円-271,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給234,2...
