土日祝休み(板橋区)社会福祉士（地域包括）人気求人ランキング
経堂あんしんすこやかセンター
の求人
世田谷区
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
＜高昇給率＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠世田谷区
- 【給与】
- 【月給】239,800円-311,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※月給には東京都...
北部西かみすな地域包括支援センター
の求人
立川市
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
＜未経験可能＞地域包括支援センターにおける相談業務＠立川市
- 【給与】
- 【月給】215,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 215,...
関町地域包括支援センター
の求人
練馬区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
＜年間休日123日＞地域包括支援センターにて介護予防ケアマネジメントの募集です＠練馬区
- 【給与】
- ＜社会福祉士＞ 【月給】209,750円-285,900円 （社会福祉士資格手当、処遇改善手当...
似た条件での近隣地区の求人
王子光照苑高齢者あんしんセンター の求人
東京都 北区
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
＜年間休日110日以上＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠北区
- 【給与】
- 【月給】200,300円-216,810円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 185,...
豊島高齢者あんしんセンター の求人
東京都 北区
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
＜年間休日110日以上＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠北区
- 【給与】
- 【月給】200,300円-216,810円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 185,...
練馬区役所地域包括支援センター の求人
東京都 練馬区
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士
地域包括
常勤
年間休日123日、ワークライフバランスが取りやすい事業所です。地域包括支援センターでのお仕事...
- 【給与】
- ＜社会福祉士＞
【月給】209,750円-285,900円 （社会福祉士資格手当、処遇改善手当...
関町地域包括支援センター の求人
東京都 練馬区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
＜年間休日123日＞地域包括支援センターにて介護予防ケアマネジメントの募集です＠練馬区
- 【給与】
- ＜社会福祉士＞
【月給】209,750円-285,900円 （社会福祉士資格手当、処遇改善手当...
練馬区田柄地域包括支援センター の求人
東京都 練馬区
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
年間休日123日、ワークライフバランスが取りやすい事業所です。地域包括支援センターでのお仕事...
- 【給与】
- ＜社会福祉士＞
【月給】209,750円-285,900円 （社会福祉士資格手当、処遇改善手当...
光が丘南地域包括支援センター の求人
東京都 練馬区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
＜年間休日123日＞地域包括支援センターにて介護予防ケアマネジメントの募集です＠練馬区
- 【給与】
- ＜社会福祉士＞
【月給】209,750円-285,900円 （社会福祉士資格手当、処遇改善手当...
【非公開求人】C54844 の求人
東京都 練馬区
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
年間休日123日、ワークライフバランスが取りやすい事業所です。地域包括支援センターでのお仕事...
- 【給与】
- 【月給】209,750円-285,900円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
社会福祉士資格...
【非公開求人】C59490 の求人
東京都 練馬区
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
年間休日123日、ワークライフバランスが取りやすい事業所です。地域包括支援センターでのお仕事...
- 【給与】
- 【月給】204,500-284,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,5...
【非公開求人】C17976 の求人
東京都 練馬区
社会福祉士
地域包括
常勤
地域包括にて相談員募集！年収340万円以上♪ ※社会福祉士資格をお持ちの方限定※
- 【給与】
- 年収:3400,000円-
月給:206,550円－
扶養手当:10,000円
住宅手当:15...
【非公開求人】C34720 の求人
東京都 練馬区
社会福祉士
デイサービス 他
常勤
土日祝固定休！経験者歓迎！法人採用社会福祉士募集＠ 東京都練馬区
- 【給与】
- 【月給】222,500円
基本給197,500円 ※実務経験加算あり
住宅手当15,000円
...
