昇給ありの社会福祉士(地域包括)(板橋区)の求人・転職・採用情報

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<年間休日118日>地域包括支援センターにおける社会福祉士の募集です@板橋区

三園おとしより相談センター の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み(土曜日は交代制)、週休2日制、年間休日118日 【休暇】年次有給休暇
お問い合わせ番号 C72543

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 270,000円
最寄り
成増駅より徒歩15分 車通勤不可

<年間休日115日> 地域包括支援センターでのお仕事です@板橋区

志村おとしより相談センター の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】休みはシフトによる(月に9日‐10日休み)、年間休日115日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C55983

《 募集要項 》

給与
月給:186,000円 ~ 210,000円
最寄り
都営地下鉄三田線 志村坂上駅 徒歩5分
<定年65歳>地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です@板橋区 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】年間休日110日、週休2日制 【休暇】冬季休暇(12/31-1/3)、有給休暇法定通り、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
お問い合わせ番号 C64894

《 募集要項 》

給与
月給:219,100円 ~ 257,300円
最寄り
東武東上線上板橋駅から徒歩10分 車通勤不可
<週休2日制>地域包括支援センターでの社会福祉士募集@板橋区 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/週休2日制、年間休日109日 【休暇】夏季、年末年始休暇4日、有給休暇
お問い合わせ番号 C68056

《 募集要項 》

給与
月給:150,000円 ~
最寄り
上板橋駅より 徒歩2分
<年間休日110日>地域包括支援センターでのお仕事です@板橋区 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】4週8休/シフト制(日曜日・祝日固定休み) 【休暇】 夏季休暇3日 冬季休暇3日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29409

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 240,000円
最寄り
東京メトロ有楽町線・副都心線・西武有楽町線 小竹向原駅 下車 徒歩10分 車通勤不可
地域包括支援センターでのセンター長募集@板橋区 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/月7-9日休み、年間休日110日 【休暇】 夏季休暇3日 冬季休暇3日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C51249

《 募集要項 》

給与
月給:265,000円 ~
最寄り
東京メトロ有楽町線・副都心線・西武有楽町線 小竹向原駅 下車 徒歩5分
【板橋区】地域包括支援センター相談員募集!ケアマネジャー資格保持者応募可能! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制 ※土曜日・日曜日は当番制で出勤 年間休日112日 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇
お問い合わせ番号 C15680

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 261,500円
最寄り
東武東上線「成増駅」から徒歩10分

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  • 平均月給:24.8万円
  • 最高月給:31.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。