管理職へステップアップの介護支援専門員(ケアマネージャー)(墨田区)の求人・転職・採用情報

東京都墨田区の 求人を、4件掲載中

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【墨田区】有料ケアマネ。医療連携◎。定年65歳。定着率高め。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 墨田区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月9-10日公休 【休暇】夏季休暇、冬季休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C16634

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
東武線「小村井駅」徒歩7分・「曳船駅」徒歩15分 都営浅草線・京成線・半蔵門線「押上駅」徒歩10分...
★経験不問!居宅!ケアマネ2名体制!医療知識が学べる環境です!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 墨田区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 日、祝 ※年間休日115日
お問い合わせ番号 C01379-1

《 募集要項 》

給与
月給250,000-300,000円
最寄り
「押上駅」より徒歩5分
★訪問介護!管理者候補の募集!管理者経験不問!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 訪問介護
勤務地 東京都 墨田区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 週休2日制(基本、土・日・祝)
お問い合わせ番号 C10760

《 募集要項 》

給与
月給250,000万円-
賞与年2回2.3ヶ月実績
最寄り
大江戸線「両国駅」より徒歩15分
【年収350万円以上。賞与3.5ヶ月分★年間休日120日★管理者へのステップアップあり。居宅ケアマネジャー募集。@墨田区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 墨田区
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日120日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21155

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 290,000円
最寄り
東武伊勢崎線 東向島駅より徒歩10分、曳船駅より徒歩12分 車通勤不可

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2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人27件※から集計した 「東京都・墨田区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28万円
  • 最高月給:41.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。