居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネージャー)(港区)の求人・転職・採用情報

東京都港区の 居宅介護支援事業所求人を、22件掲載中

港区内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<アクセス充実/経験者優遇> 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@港区

マイケアプランセンター東京六本木 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 港区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日制(原則土曜日・日曜日休み)、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇 特別有給休暇5日(年次有給休暇は法定通り、追加で5日) 【特記事項】 ・休日出社があった場合振替あり
お問い合わせ番号 C18511

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
・東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩6分

ケアマネジャー8名体制。定着率が高い事業所です。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です@港区

キヨタケアプランセンターみなと の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】 週休二日制(原則土曜日、日曜日、祝日休み)  年間休日120日 【休暇】 年末年始5日(12/30-1/3) 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C10929

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:210,000-240,000円
業務手当:30,000円
資格手当:10,000円
※経験・年齢により算定します(一部、給与変動有)

【賞与】年2回0.8ヶ月(前年度実績)
最寄り
JR田町駅より徒歩10分

<田町/泉岳寺>経験不問・月給25万円以上。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの増員募集です。

トータルケアサービス高輪事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 港区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】 基本土曜日・日曜日・祝日休み 【休暇】 年末年始5日(12/30-1/3) 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C16824

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
JR山手線・京浜東北線「田町駅」、京急本線・都営浅草線 「泉岳寺駅」より徒歩10分

年間休日110日。居宅介護支援事業所でのお仕事です@港区

居宅介護支援事業所 すばる の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日固定休み、年間休日110日 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C67572

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円
最寄り
白金台駅より徒歩7分

<年間休日110日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー・主任ケアマネジャーの募集です@港区

ケアメイト港営業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフトにより月8日-10日休み(基本土曜日・日曜日・祝日休み)、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C13360

《 募集要項 》

給与
月給:217,500円 ~ 347,500円
最寄り
「高輪台駅」から徒歩6分 ※その他、大田区、目黒区、世田谷区、品川区の拠点でも配属相談可能 車通勤不...

<年間休日125日/非常勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@港区

結ケアプランセンター広尾 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】基本土曜日・日曜日・祝日休み(状況によっては交代出勤可能性あり)、年間休日125日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C66153

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
広尾駅から徒歩4分

土日祝休み★月給33万円以上可。居宅で主任ケアマネまたはケアマネジャー募集@乃木坂

グッドライフケア港 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】原則、土日祝固定休み(3ヶ月に1回程度、電話当番での出勤有り)  年間休日121日 【休暇】 年末年始 有給休暇 慶弔休暇
お問い合わせ番号 C03798

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 400,000円
最寄り
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩2分 車通勤不可

★年間休日120日★経験が浅くても歓迎です★居宅ケアマネジャー募集♪@港区

麻布ケアサポート の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C25255

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
六本木駅より 徒歩3分 車通勤不可

未経験可!非常勤求人!複合型施設でのケアマネジャーのお仕事です@港区南青山

青山メディケアサービス付き高齢者向け住宅 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 【休暇】 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32642

《 募集要項 》

給与
非常勤
時給1,400円-1,800円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【昇給】年1回 時/0円-
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】なし
最寄り
広尾駅まで 徒歩10分 渋谷駅からバス・日赤医療センター前行き「東京女学館前」下車徒歩2分
土日祝休み★定年65歳居宅ケアマネジャー募集@港区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土日祝休み、年末年始休暇、年間休日120日 【休暇】 年末年始休暇 12/30-1/3 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C25971

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
高輪台駅より徒歩2分 車通勤可(駐車場は自己契約自己負担)
<安定◎医療法人財団母体>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@港区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週8休/シフト制(日曜日固定休み) 【休暇】有給休暇法定通り、夏季休暇5日、年末年始休暇5日
お問い合わせ番号 C24218

《 募集要項 》

給与
月給:186,850円 ~ 266,650円
最寄り
都営三田線 御成門駅徒歩4分 都営大江戸線 大門駅徒歩8分
【港区】残業なし!シニア向け分譲マンション!居宅介護支援事業所ケアマネジャーのお仕事です♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月単位の変形労働制によるシフト制 年間休日107日 月9日休み(2月のみ8日・基本土日休) 【休暇】 半期休暇(年13日) 有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C13265

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 320,000円
最寄り
南北線、三田線「白金台駅」より徒歩13分   日比谷線「広尾駅」より徒歩13分 ※車通勤:不可
★非常勤希望の方も相談可!居宅ケアマネ募集@六本木★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日120日 【休暇】夏季休暇3日、誕生日休暇1日、有給休暇法定通り 【特記事項】月1回程度、土曜日出勤があります。
お問い合わせ番号 C23074

《 募集要項 》

給与
月給:254,000円 ~ 280,000円
最寄り
六本木駅より 徒歩2分
未経験歓迎!居宅でのお仕事です@港区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 週休2日制(シフト制) 年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇4日
お問い合わせ番号 C35582

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 300,000円
最寄り
三田(東京)駅より徒歩5分 車通勤不可
定年70歳!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@港区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 港区
特徴 高収入  昇給あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日105日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44595

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
麻布十番駅より徒歩1分
【港区】社会福祉法人母体の居宅介護支援事業所!ケアマネジャー増員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 基本土日休み/夏季休暇/年間休日108日/有給休暇、他
お問い合わせ番号 C15985

《 募集要項 》

給与
月給250,000円- ※詳細は面接後決定
その他)賞与(前年度実績年2回、計1.0ヶ月分)、昇給、交通費手当(月上限5万)、能力手当(2年目以降)、退職金共済、定年60歳(再雇用制度あり)、社会保険各種完備、他
最寄り
千代田線「赤坂駅」徒歩6分
★年間120日休み!居宅ケアマネ増員募集!3名体制職場!経験者優遇!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 週休二日制(基本、土日祝休み) 夏季休暇 1日 GW休暇 3日 年末年始 5日 ※年間休日120日 有給休暇は勤続年数により付与
お問い合わせ番号 C12107

《 募集要項 》

給与
月給:283,000円 ~ 316,000円
最寄り
都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分 車通勤不可
★立ち上げ!居宅!ケアマネジャー!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し 
休日・休暇 基本は土日祝(シフトによる)
お問い合わせ番号 C02161

《 募集要項 》

給与
年収360万円以上
最寄り
JR/地下鉄 最寄駅より徒歩
★複数ケアマネ職場!居宅ケアマネ募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 原則、土日祝休み 年間休日120日 リフレッシュ休暇3日 冬季休暇5日 有給休暇
お問い合わせ番号 C12684

《 募集要項 》

給与
月給300,000円- ※詳細、面接後決定

a 基本給(月額平均)又は時間額
243,946円-

b 定額的に支払われる手当
固定残業手当 56,054円-

a + b
300,000円-

c その他の手当等付記事項
*固定残業手当は30時間相当分
(超過分は別途支給)
最寄り
※本社に籍を置きながら、担当エリアに訪問してケアマネジャー業務をしていただく勤務形態となります。 ...
☆駅チカ!経験不問!居宅!ケアマネ求人!☆
年間休日120日以上の必見情報です♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 土日祝 年間休日124日 夏季休暇2日 冬期休暇5日 有給休暇
お問い合わせ番号 C01946

《 募集要項 》

給与
月給220,000円-
賞与年1回実績
最寄り
銀座線・半蔵門線・大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩1分
アクセス良好☆訪問看護併設居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集@港区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 港区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日制 年間休日119日 ※原則土曜日・日曜日固定休 祝日は出勤 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日
お問い合わせ番号 C31654

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
「表参道駅」より徒歩5分
★居宅!駅より徒歩3分!経験者優遇!管理者ケアマネ!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 週休2日制 年間休日115日 ※施設は365日運営してますが、ケアマネジャー職は土日祝休み取得が可能です。
お問い合わせ番号 C13113

《 募集要項 》

給与
年収300-360万円(経験考慮)
賞与年2回2.0ヶ月
昇給:年1回
交通費:上限100,000円
最寄り
品川駅 高輪口より徒歩3分

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

年間休日110日。居宅介護支援事業所でのお仕事です@港区

【給与】
【月給】300,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 280...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

土日祝休み★月給33万円以上可。居宅で主任ケアマネまたはケアマネジャー募集@乃木坂

【給与】
【月給】260,000円-400,000円 ■主任ケアマネジャー 300,000円-400,0...


東京都港区の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人18件※から集計した 「東京都・港区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.3万円
  • 最高月給:33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。