ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(中央区)の求人・転職・採用情報

東京都中央区の 求人を、5件掲載中

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土日祝休み★居宅で主任ケアマネまたはケアマネジャー募集@茅場町/八丁堀

グッドライフ居宅介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】 原則、土日祝固定休み(3ヶ月に1回程度、電話当番での出勤有り) 年間休日121日 【休暇】 年末年始 有給休暇 慶弔休暇
お問い合わせ番号 C01061-1

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 400,000円
最寄り
日比谷線「茅場町駅」「八丁堀駅」より徒歩7分 車通勤不可

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@中央区

わかるかいご相談センター東京中央 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 中央区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日120日(うるう年は121日) ※ご利用者様都合により土曜日・日曜日・祝日に勤務の場合は振替休日取得 【休暇】有給休暇(入社3ヶ月後に3日付与、残りは半年後に付与)、慶弔・介護・育児・産前産後の各休暇
お問い合わせ番号 C01477-1

《 募集要項 》

給与
月給:284,034円 ~ 341,210円
最寄り
都営新宿線「浜町駅」(徒歩4分) 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」(徒歩6分)   バイク...
経験不問!年間休日120日!居宅でのケアマネのお仕事です@中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み・年間休日120日 【休暇】ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29469

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 315,000円
最寄り
「勝どき駅」より徒歩1分 車通勤不可
【土日祝休み!年間休日122日!駅から3分の居宅でケアマネジャー経験者を募集!!@中央区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土・日・祝休み 年間休日:122日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C01851

《 募集要項 》

給与
【月給】 250,000円‐360,000円
 基本給230,000円‐330,000円
 資格手当 20,000円‐30,000円
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
【特記事項】
【賞与】年2回 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【定年】60歳
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
有楽町線「新富町駅」より徒歩3分
★経験不問!ケアマネ!2名体制!土日祝休み!駅より徒歩1分!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 中央区
特徴 高収入  昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 土日祝
お問い合わせ番号 C01794

《 募集要項 》

給与
月給240,000円-300,000円
最寄り
都営大江戸線「勝どき」駅より徒歩1分

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  • 平均月給:28.5万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。