同じ条件での関東エリア全域の求人
最終更新日 : 2025/04/03
大手法人の有料老人ホームエリアケアマネージャー・管理者候補募集。福利厚生充実。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 東京都 狛江市 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 4週8休制（シフト制） 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 お問い合わせ番号 C25482
《 募集要項 》
- 給与
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管理者候補
【想定年収】4,000,000円-5,500,000円
エリアケアマネジャー
【想定年収】4,700,000円- - 最寄り
- 小田急線「喜多見駅」より徒歩11分
最終更新日 : 2025/04/03
大手法人の有料老人ホームエリアケアマネージャー・管理者候補募集。福利厚生充実。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 埼玉県 蕨市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】 4週8休制（シフト制） 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 お問い合わせ番号 C24622
《 募集要項 》
- 給与
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管理者候補
【想定年収】4,000,000円-5,500,000円
エリアケアマネジャー
【想定年収】4,700,000円- - 最寄り
- 埼京線「北戸田駅」徒歩12分
最終更新日 : 2025/04/02
住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事務所で主任ケアマネジャー兼管理者募集＠世田谷区
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 東京都 世田谷区 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 初心者・未経験歓迎 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 シフト制 【休暇】 有給休暇（勤続6ヶ月後10日付与） 産前・産後休業（実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） 慶弔休暇 【年間休日】 110日 お問い合わせ番号 C44715
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：318,000円 ～ 380,500円
- 最寄り
- 京王電鉄京王線「八幡山駅」下車、徒歩8分
最終更新日 : 2025/03/31
＜定年65歳/未経験相談可＞デイサービス事業所にて管理者候補の募集です＠さいたま市浦和区
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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 デイサービス事業所 勤務地 埼玉県 さいたま市南区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 残業少ない 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp 休日・休暇 【休日】週休2日制、シフト制、月9日-10日（年間休日115日（バースデー休暇1日含む）） 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C14912
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：300,000円 ～ 400,000円
- 最寄り
- 「浦和駅」よりバス 車通勤可（駐車場無料）
最終更新日 : 2025/03/31
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠新座市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 埼玉県 新座市 特徴 高収入 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日＋1日)/週休2日制 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C70067
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：350,000円 ～ 400,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
最終更新日 : 2025/03/18
グループホームまたは介護付き有料老人ホームでの管理者のお仕事です＠さいたま市西区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 埼玉県 さいたま市西区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】 シフト制（月9日休）、年間休日113日（リフレッシュ休暇5日含む） 【休暇】 有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、産前産後休業、育児・介護休業 お問い合わせ番号 C39756
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：266,150円 ～
- 最寄り
- ［電車］JR川越線 西大宮駅南口から徒歩3分
医療機関向け支援事業のマネージャー職の募集です。
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 病院（急性期）/病院（回復期）/病院（療養型）/病院（精神科）/病院（総合）/病院（ケアミックス）/病院（その他）/病院（外来）/クリニック（病棟）/クリニック（外来） 勤務地 東京都 港区 特徴 昇給あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/30-1/3） 【休暇】 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇（社内規程による） お問い合わせ番号 C61772
《 募集要項 》
- 給与
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・拠点マネージャー
【年収】4,000,000円-8,000,000円
・エリアマネージャー
【年収】5,000,000円-9,000,000円
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年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定
※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む - 最寄り
- 勤務地による ※全国転勤有り
最終更新日 : 2025/03/14
＜年間休日120日以上＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠横浜市港北区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 神奈川県 横浜市港北区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日・他平日1日休み、年間休日120日以上 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C54208
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：314,000円 ～ 350,000円
- 最寄り
- 綱島駅より徒歩11分
最終更新日 : 2025/03/12
＜年間休日120日以上＞多機能事業所における児童発達支援管理責任者業務＠千葉市稲毛区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 千葉県 千葉市稲毛区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】 完全週休2日制（日曜日・祝日固定休み+他1日） ※土曜日出勤は同週に振替休日取得 【休暇】 年末年始休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（年3日） 健康管理休暇 有給休暇 【年間休日】 120日 お問い合わせ番号 C64701
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：300,000円 ～
- 最寄り
- [電車]穴川駅より徒歩6分
最終更新日 : 2025/03/10
＜定年65歳まで＞障害者グループホームでのサービス管理責任者業務＠横須賀市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 神奈川県 横須賀市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み、年間休日108日 【休暇】リフレッシュ休暇6日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等 お問い合わせ番号 C71932
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：298,800円 ～
- 最寄り
- 京浜急行電鉄 「県立大学駅」徒歩1分
初心者・未経験者歓迎(栃木県)管理者・管理職人気求人ランキング
グローバルワークスA宇都宮
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管理者・管理職・サービス管理責任者
就労継続支援
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就労継続支援事業所にて管理者兼務サービス管理責任者の募集です＠宇都宮市
- 【給与】
- 【月給】350,000円 基本給 215,333円 固定残業代 45,000円（20時間分※超...
短期入所生活介護小山すみれ
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社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他・管理者・管理職
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【残業ほぼなし】ショートステイでの相談員募集＠小山市
- 【給与】
- 【月給】220,000円-250,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 220,0...
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宇都宮市
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠宇都宮市
- 【給与】
- 【月給】270,000円-303,500円 基本給 180,000円-190,000円 職務手...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 裕美さん
- 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。 担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。
今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
