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年間休日110日以上(島田市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
葵区美和地域包括支援センター の求人
静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
賞与実績5.0ヶ月・地域包括でのお仕事です@静岡市葵区
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- 【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...
神久呂の園 指定居宅介護支援事業所 の求人
浜松市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@浜松市西区
- 【給与】
- 【月給】177,800円-251,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...
エコトープ の求人
島田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
★未経験可★賞与3ヶ月分以上!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@
- 【給与】
- 【月給】215,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 155,...
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福聚荘居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 焼津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日119日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@焼津市
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- 【月給】 209,830円‐245,720円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 189...
特別養護老人ホーム グレイス の求人
静岡県 牧之原市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
常勤
<定年65歳>特別養護老人ホームにてケアマネジャー兼相談員の募集です@牧之原市
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
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セントケアやいづ の求人
静岡県 焼津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<定年65歳>複数ケアマネジャー在籍の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@焼津市
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- 【月給】231,500円-268,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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介護相談かなで大東居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 掛川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@掛川市
- 【給与】
- 【月給】200,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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やまぶん薬局サンケア21 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日120日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】235,000円‐275,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,...
居宅介護支援事業所 一休 の求人
静岡県 焼津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日112日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@焼津市
- 【給与】
- 【月給】190,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,...
つどいのおか介護支援センター の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日115日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】200,000円-260,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,...
セントケアいながわ小規模多機能 の求人
静岡県 藤枝市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤
経験不問!小規模多機能でのお仕事です@藤枝市
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- 【月給】246,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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職種手当...
スマイル住まいる小川 の求人
静岡県 焼津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤
<年間休日120日>グループホームにてケアマネジャーの募集です@焼津市
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- ・常勤(契約社員)
【月給目安】283,840円-294,840円
※面接後決定、経験前職等考...
スマイル住まいる与惣次 の求人
静岡県 焼津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤
<年間休日120日>グループホームにてケアマネジャーの募集です@焼津市
- 【給与】
- ・常勤(契約社員)
【月給目安】283,840円-294,840円
※面接後決定、経験前職等考...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。