土日休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(静岡市駿河区)の求人・転職・採用情報

静岡県静岡市駿河区 の 求人を、10件掲載中

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<土日休み>医療法人母体の居宅ケアマネのお仕事です@静岡市駿河区

ケアプランセンター日新 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、週休2日制、年間休日111日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C16592

《 募集要項 》

給与
月給:204,500円 ~ 260,000円
最寄り
【最寄駅】JR東海道本線 静岡駅より車15分 【マイカー通勤】可(駐車場代負担なし)
月給200,000円以上◎有料老人ホームでのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日休み (月2回程度、土曜日・日曜日の出勤あり)※平日代休有り 年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C12268

《 募集要項 》

給与
月給:230,700円 ~ 305,000円
最寄り
【最寄駅】JR東海道本線「静岡駅」より車10分 静岡静鉄バス 中原池谷線 大里中学校前 徒歩3分 【...
【静岡市駿河区】非常勤OK!土日休み!医療法人母体の居宅ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 土日 夏季休暇2日 年末年始休暇12/31-1/3
お問い合わせ番号 C16589

《 募集要項 》

給与
月給:181,000円 ~
最寄り
【最寄駅】JR東海道本線 静岡駅より車10分 【マイカー通勤】可(駐車場代1,500円/月)
【駿河区】年収400万円から!サ高住でのケアマネジャーのお仕事です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、年間休日110日 【休暇】夏季休暇8/15-8/16、年末年始休暇12/31-1/3、有給休暇 【特記事項】 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日
お問い合わせ番号 C35062

《 募集要項 》

給与
月給:292,400円 ~
最寄り
JR「安倍川駅」から車で約10分 車通勤可(無料駐車場あり)
グループホーム及び小規模多機能で計画作成担当者の募集です@静岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、年間休日113日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 利用者様の都合により土日勤務になる場合あり
お問い合わせ番号 C26787

《 募集要項 》

給与
月給:216,500円 ~ 241,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料
経験者優遇致します!居宅でのお仕事です@静岡市駿河区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、シフト制/週休2日、年間休日120日 【特記事項】 交替で出勤有り
お問い合わせ番号 C19761

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 240,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
未経験歓迎!居宅でのお仕事です@静岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、年間休日106日 【休暇】年末年始休暇日(7日) 【特記事項】 有給休暇は法定通り
お問い合わせ番号 C24005

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場有4,000円/月)
★未経験OK!主任ケアマネ取得サポートあり!駿河区の居宅ケアマネ求人!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 退職金あり  土日休み  社用車あり 
休日・休暇 土曜日・日曜日 夏季休暇2日(7-9月で任意取得) 年末年始12月31日-1月3日 有給休暇有り 特別休暇規定有り
お問い合わせ番号 C15262

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 246,000円
最寄り
【バス】しずてつジャストライン 「小黒2丁目」停留所下車 徒歩2分 【マイカー通勤】可 会社補助...
年間休日125日! 居宅・特養・包括で経験ケアマネジャー募集@静岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み 
休日・休暇 土日 夏季休暇5日、年末年始3日 年間休日125日
お問い合わせ番号 C23808

《 募集要項 》

給与
月給:184,800円 ~ 280,200円
最寄り
【特養】JR安倍川駅から車で12分 【居宅】JR安倍川駅から車で5分 ※ともに車通勤可(駐車場代無料...
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@静岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】月9休 ※原則土日固定休み、年間休日108日 【休暇】 年末年始休暇4日 12/31-1/3 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C23837

《 募集要項 》

給与
月給:196,000円 ~ 236,000円
最寄り
草薙駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)

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【月給】200,000円-
※経験考慮し決定
 基本給は155,000円


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【給与】
■主任介護支援専門員
【月給】226,000円-236,000円
 基本給195,000円-
...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県静岡市駿河区の介護支援専門員(ケアマネージャー)・土日休みの、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「静岡県・静岡市駿河区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・土日休み」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23万円
  • 最高月給:29.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。