管理職へステップアップ(静岡市駿河区)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
アクタガワ ハートフルホーム八幡
の求人
静岡市駿河区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜未経験可能/在宅ワーク可能＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠駿河区
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- ＜ケアマネジャー＞ 【月給】280,000円-300,000円 ＜主任ケアマネジャー＞ 【月...
ケアプランセンター日新
の求人
静岡市駿河区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜土日休み＞医療法人母体の居宅ケアマネのお仕事です＠静岡市駿河区
- 【給与】
- 【月給】204,500円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給:144,...
駿河区八幡山地域包括支援センター
の求人
静岡市駿河区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
＜未経験歓迎求人＞地域包括支援センターにおけるケアマネジャーの募集です＠駿河区
- 【給与】
- ＜ケアマネジャー＞ 【月給】250,000円- ＜主任ケアマネジャー＞ 【月給】290,00...
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常勤
＜未経験可能/在宅ワーク可能＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠駿河区
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- ＜ケアマネジャー＞
【月給】280,000円-300,000円
＜主任ケアマネジャー＞
【月...
ハートフルホーム静岡中央 の求人
静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜未経験可能/在宅ワーク可能＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠駿河区
- 【給与】
- ＜ケアマネジャー＞
【月給】280,000円-300,000円
＜主任ケアマネジャー＞
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【非公開求人】C35062 の求人
静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
サービス付き高齢者専用住宅
常勤
【駿河区】年収400万円から！サ高住でのケアマネジャーのお仕事です★
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- 【月給】292,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 224,400円
職務手当...
【非公開求人】C03557 の求人
静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
★医療法人母体！新規居宅オープニングスタッフ募集！ケアマネジャー求人！★
- 【給与】
- 年収320-440万円 ※面接後、年齢・経験を考慮して決定
賞与あり
介護老人保健施設 サンライズ大浜 の求人
静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
介護老人保健施設
非常勤
＜日曜日・祝日固定休み＞医療法人の介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠駿河区
- 【給与】
- ＜非常勤＞
【時給】1,330円‐1,850円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年...
スイートシャワー丸子 の求人
静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
＜定年65歳＞小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーの募集です＠静岡市駿河区
- 【給与】
- 【月給】230,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...
ケアプランセンター日新 の求人
静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜土日休み＞医療法人母体の居宅ケアマネのお仕事です＠静岡市駿河区
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基本給:144,...
にこやかハウス の求人
静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤/非常勤
＜非常勤も相談可＞グループホームにてケアマネジャーの募集です＠静岡市駿河区
- 【給与】
- ＜常勤＞
【月給】220,000円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給...
スイートシャワー大谷 の求人
静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤/非常勤
＜非常勤も相談可＞小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です＠静岡市駿河区
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- ＜常勤＞
【月給】220,000円-270,000円
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生陽かいごプラン の求人
静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠駿河区
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- 【月給】220,000円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。
