4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(草津市)の求人・転職・採用情報

滋賀県草津市の 求人を、6件掲載中

草津市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー、主任ケアマネジャーのお仕事です@草津市

ケアプランセンターかがやきの杜 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 草津市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(日曜日固定休み) 【休暇】 年末年始休暇(12/31-1/3) 年次有給休暇:法定通り 【年間休日】 107日
お問い合わせ番号 C41825

《 募集要項 》

給与
月給:243,000円 ~ 272,000円
最寄り
草津駅(徒歩18分)栗東駅(徒歩38分)

<年間休日122日>障がい者福祉センター事業における相談員のお仕事です@草津市

草津市立障害者福祉センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 滋賀県 草津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、事業所カレンダーによる、年間休日122日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇6日、有給休暇
お問い合わせ番号 C47544

《 募集要項 》

給与
月給:193,960円 ~ 252,000円
最寄り
草津(滋賀)駅より徒歩13分 車通勤可(駐車場なし)
<手当充実>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@草津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 滋賀県 草津市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日106日 【休暇】夏季休暇5日、冬季休暇5日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C50686

《 募集要項 》

給与
月給:229,275円 ~ 273,525円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
<経験不問>小規模多機能居宅介護でのケアマネジャー業務です@草津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 滋賀県 草津市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日108日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇3日、有給休暇
お問い合わせ番号 C61394

《 募集要項 》

給与
月給:253,000円 ~ 303,000円
最寄り
JR草津駅 徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
<増員募集・教育体制充実>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@草津市矢橋町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 草津市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフトによる4週8休制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日108日 【休暇】リフレッシュ休暇(年6日)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C53772

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 315,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 1,000円/月)
小規模サ高住のケアマネのお仕事です!居宅も立ち上げ予定です♪@草津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 草津市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休(土日希望も応相談) 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C25926

《 募集要項 》

給与
【月給】経験より異なります
【賞与】業績により
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 10,000円
【特記事項】
賞与・昇給は業績により支給
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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■主任ケアマネジャー 【月給】248,000円-272,000円  ■ケアマネジャー 正社員...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県草津市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人19件※から集計した 「滋賀県・草津市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.1万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。