昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(大津市)の求人・転職・採用情報

滋賀県大津市の 求人を、47件掲載中

大津市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<介護兼務なし☆年間休日110日☆賞与3.00月分>
社会福祉法人運営☆地域密着型特別養護老人ホームでケアマネジャーを募集@大津市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休) 年間休日110日 【休暇】夏季休暇・冬季休暇各1日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C11905

《 募集要項 》

給与
月給:232,000円 ~
最寄り
【バス】琵琶湖線「南草津駅」下車/近江バス「飛島グリーンヒル」行き「松が丘七丁目」下車 徒歩5分
【大津市】未経験者歓迎!居宅でのケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 月9日休み(日曜定休)※2月は8日 年間休日107日 年末年始休暇12/30-1/3 有給休暇
お問い合わせ番号 C12250

《 募集要項 》

給与
月給:202,000円 ~ 230,000円
最寄り
【最寄駅】京阪「石山寺駅」車7分 【マイカー通勤】可(駐車場代1,500円)
年間休日113日!居宅支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@大津市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日113日 【休暇】 夏休暇3日 冬休暇5日 育児休業(取得実績あり) 有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C47186

《 募集要項 》

給与
月給:193,000円 ~ 366,080円
最寄り
車通勤可 京阪石山駅より 徒歩9分
マイカー通勤可!有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@大津市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】月9日休み、年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44725

《 募集要項 》

給与
月給:282,000円 ~
最寄り
車通勤可
☆医療法人母体☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@大津市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C29647

《 募集要項 》

給与
【時給】1,520円
最寄り
膳所駅10分 車通勤可
年間休日110日!サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です@大津市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】シフト制(原則土曜日・日曜日休み) 年間休日110日 【休暇】夏季休暇8/15-8/16、年末年始休暇12/31-1/3、年次有給休暇:法定通り 【特記事項】 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日
お問い合わせ番号 C41118

《 募集要項 》

給与
月給:288,000円 ~ 305,000円
最寄り
堅田駅より徒歩10分
★居宅ケアマネジャーを募集!5名体制・日祝休みの求人です!★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 4週6休み 日祝(月2回土曜日休み) ※年間休日99日 夏季休暇:3日間 年末年始:12月29日-1月3日(6日間)
お問い合わせ番号 C13174

《 募集要項 》

給与
月給:205,700円 ~ 285,600円
最寄り
最寄駅:坂本(滋賀)駅 車通勤:可能(月/3000円)
★大津市★経験者歓迎!居宅でケアマネジャー募集!定年63歳♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制、4週8休制、月21日勤務 【休暇】年次有給休暇法定通り、年末年始休暇 12/30-1/3
お問い合わせ番号 C03390

《 募集要項 》

給与
月給:168,000円 ~ 258,000円
最寄り
JR「比叡山坂本駅」徒歩4分
常勤もしくは非常勤!GHのケアマネ急募★
・グループホームの計画作成担当者兼介護職募集!
・夜勤も可能な方! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 シフト制 週休2日制 夏季休暇:2日
お問い合わせ番号 C16881

《 募集要項 》

給与
基本給:147,000円-185,000円
資格手当:15,000円
処遇手当:18,000円
役職手当:10,000円
夜勤手当:月5回の想定で25,000円(1回5,000円)
皆勤手当:2,000円-5,000円
扶養手当
賞与:年2回・計3.80月分
退職金:勤続3年以上
交通費:上限あり 月額:50,000円
社会保険完備

非常勤:1.200-1.500円
交通費支給あり
最寄り
最寄り駅:おごと温泉駅まで徒歩10分 車通勤:可 無料駐車場有
グループホームでケアマネジャーの募集です@大津市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9休、年間休日107日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 2月は月8休 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C23772

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
大津駅より徒歩4分 車通勤可(駐車場無料)
新規開設予定!未経験者歓迎!小規模多機能でのケアマネジャー募集!! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 原則土日祝休み 年末年始休暇12/30-1/3 年間休日125日 有給休暇
お問い合わせ番号 C11481

《 募集要項 》

給与
月給210,000円-290,000円
交通費(上限15,000円/月)
最寄り
京阪電気鉄道「中ノ庄駅」 徒歩1分 車通勤可能:無料駐車場あり
施設ケアマネジャー募集!未経験者歓迎・年間休日110日の求人です☆ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 日曜・その他(4週7休制) ※年間休日110日 (おおよそ月8-9日公休)
お問い合わせ番号 C16665

《 募集要項 》

給与
月給:186,000円244,000円
基本給:167,000円-220,000円
資格手当15,000円
住宅手当4,000円-9,000円
家族手当:0-10,000円
賞与:年2回4.00ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金勤続3年以上
交通費:上限40,000円
最寄り
最寄り駅:和邇駅 ※車通勤可能
☆居宅ケアマネ募集!4名体制・年間休日110日の求人です☆ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 日曜・その他(4週7休制) ※年間休日110日 (おおよそ月8-9日公休)
お問い合わせ番号 C12734

《 募集要項 》

給与
【基本給】235,000円-
【賞与】4.00ヶ月/年
※住宅手当/昇給/家族手当/退職金/交通費
-内訳-
【基本給】220,000円-
【資格手当】15,000円
最寄り
最寄り駅:和邇駅 ※車通勤可能
未経験者歓迎!老健でのケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 4週7休(日祝休み) 年間休日110日 有給休暇
お問い合わせ番号 C00429-1

《 募集要項 》

給与
月給220,000円から(経験加算あり)
最寄り
JR「堅田駅」車5分
未経験者歓迎!居宅ケアマネジャー募集!原則土日祝休み! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 原則土日祝休み 夏季休暇2日 年末年始休暇2日
お問い合わせ番号 C11626

《 募集要項 》

給与
月給220,000円-(経験により優遇)
交通費(上限50,000円/月)
最寄り
JR「石山駅」車15分 車通勤可
<年俸4,000,000円から>サービス付き高齢者向け住宅内居宅介護支援事業所でのお仕事です@大津市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日休、年間休日110日 ※シフトの都合上出勤の場合あり 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C31079

《 募集要項 》

給与
月給:292,400円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) おごと温泉駅より徒歩18分
年間休日110日!サ高住でのケアマネジャーのお仕事です@大津市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土日休、年間休日110日 【休暇】夏季休暇8/15-8/16、年末年始休暇12/31-1/3、有給休暇 【特記事項】 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日
お問い合わせ番号 C32250

《 募集要項 》

給与
月給:265,000円 ~
最寄り
車通勤可

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県大津市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2024/11/11時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人31件※から集計した 「滋賀県・大津市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.7万円
  • 最高月給:30.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。