同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
最終更新日 : 2024/11/20
有料人ホームの施設長の募集です
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 大阪府 枚方市 休日・休暇 【休日】 シフト制（週休2日制） 【休暇】 有給休暇 誕生日休暇 産休・育休（実績有） 子の看護休暇 慶弔休暇 介護休暇 【年間休日】 110日+誕生日休暇1日 お問い合わせ番号 C65238
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：416,000円 ～
最終更新日 : 2024/11/20
＜残業少なめ/年間休日119日＞有料老人ホームの管理者の求人です＠宝塚市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 兵庫県 宝塚市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 休日・休暇 ［休日］ ・シフト制 ・月9-10日休 ［休暇］ ・有給休暇（法定通り） ・リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ［年間休日］ 119日 お問い合わせ番号 C61504
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：313,000円 ～
- 最寄り
- 阪急宝塚線 山本駅から 徒歩4分
最終更新日 : 2024/11/18
経験者優遇あり！有料老人ホームでのお仕事です＠茨木市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 大阪府 茨木市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休)、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C39957
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：200,000円 ～ 225,000円
- 最寄り
- ［車］阪急京都線 茨木市駅から車で10分
未経験歓迎！住宅型有料老人ホームでのお仕事です@尼崎市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 兵庫県 尼崎市 特徴 昇給あり 残業少ない 管理職へStepUp 休日・休暇 【休日】シフト制（月8日休み） 年間休日96日 【休暇】 年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C43036
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：230,000円 ～ 270,000円
最終更新日 : 2024/11/13
大手法人。有料老人ホームでのお仕事です。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 大阪府 大阪市淀川区 特徴 休日・休暇 【休日】 シフト制（月9公休日、2月は8公休日） 【休暇】 リフレッシュ休暇（年間17日）、特別休暇 有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【年間休日】 107日 お問い合わせ番号 C29050
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：220,000円 ～ 300,000円
- 最寄り
- [電車]地下鉄東三国駅より徒歩10分 阪急宝塚線三国駅徒歩15分 JR線新大阪駅より徒歩15分
最終更新日 : 2024/11/13
＜年間休日110日＞住宅型有料老人ホームでの施設長候補求人です＠京都市伏見区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 京都府 京都市伏見区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 管理職へStepUp 休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C60601
《 募集要項 》
- 給与
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【年俸】4,500,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 墨染駅より徒歩6分
車通勤可能。介護付き有料の施設長候補のご案内です＠藤井寺市
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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 大阪府 藤井寺市 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】4週6休、年間休日100日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇（3日）、その他特別休暇あり 有給休暇法定通り（消化率はほぼ100%です） お問い合わせ番号 C03746
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：375,000円 ～ 416,666円
- 最寄り
- 近鉄南大阪線｢古市駅｣へ徒歩15分
最終更新日 : 2024/11/20
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 大阪府 大阪市西淀川区 休日・休暇 【休日】 シフト制（週休2日制） 【休暇】 有給休暇 誕生日休暇 産休・育休（実績有） 子の看護休暇 慶弔休暇 介護休暇 【年間休日】 110日+誕生日休暇1日 お問い合わせ番号 C67585
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：416,000円 ～
最終更新日 : 2024/11/20
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 大阪府 大阪市旭区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 休日・休暇 ［休日］ ・シフト制 ・月9-10日休 ［休暇］ ・有給休暇（法定通り） ・リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ［年間休日］ 119日 お問い合わせ番号 C67422
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：359,000円 ～
- 最寄り
- 京阪本線「森小路駅」 徒歩1分 ※バイク通勤要相談
最終更新日 : 2024/11/20
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 大阪府 大阪市旭区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 休日・休暇 ［休日］ ・シフト制 ・月9-10日休 ［休暇］ ・有給休暇（法定通り） ・リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ［年間休日］ 119日 お問い合わせ番号 C10010
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：305,000円 ～
- 最寄り
- 京阪本線「森小路駅」 徒歩1分 ※バイク通勤要相談
滋賀県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 真樹さん
- 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
