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最終更新日 : 2024/11/29
＜土曜日・日曜日休み＞就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者（管理者兼務可）のお仕事です＠寝屋川市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 大阪府 寝屋川市 特徴 昇給あり 土日祝休み 休日・休暇 【休日】週休2日制（土曜日・日曜日固定休み）、年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C53213
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：300,000円 ～ 500,000円
- 最寄り
- 寝屋川市駅より徒歩6分 車通勤可（駐車場無料）
最終更新日 : 2024/11/20
＜土曜日・日曜日・祝日休み＞就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@大阪市中央区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 大阪府 大阪市中央区 特徴 年間休日110日以上 土日祝休み 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み 【休暇】ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇12/30-1/3、有給休暇、慶弔休暇 お問い合わせ番号 C68875
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：350,000円 ～
- 最寄り
- 未定
＜日曜日・祝日固定休み＞就労継続支援にてサービス管理責任者の募集です＠大阪市西成区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 大阪府 大阪市西成区 特徴 昇給あり 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、週休2日制 ※土曜は基本休みで祝日がある週のみ半日勤務あり 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C45201
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：300,000円 ～ 400,000円
- 最寄り
- 東玉出駅から徒歩1分 バイク・自動車通勤可
＜完全週休2日制＞就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です＠大阪市西成区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 大阪府 大阪市西成区 特徴 年間休日110日以上 初心者・未経験歓迎 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 完全週休2日制 【休暇】 年末年始休暇 有給休暇（年10日） お問い合わせ番号 C54836
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：300,000円 ～ 500,000円
＜原則土曜日・日曜日・祝日休み＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠寝屋川市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 大阪府 寝屋川市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日程度 ※土曜が月1-2回程度レクのため開所 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C66279
《 募集要項 》
- 給与
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【年俸】4,000,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】有り - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） 萱島駅から徒歩4分
＜土曜日・日曜日固定休み/年間休日120日＞就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠大阪市東成区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 大阪府 大阪市東成区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日休み 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】完全週休二日制（3-4回/年:土曜日出勤がございます）年間休日120日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C62457
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：300,000円 ～ 380,000円
- 最寄り
- 緑橋駅から徒歩3分
＜日曜日・祝日休み＞就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@大阪市東成区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 大阪府 大阪市東成区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み、週休2日制/シフト制 【休暇】年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C68488
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：320,000円 ～ 350,000円
- 最寄り
- 玉造（JR）駅から徒歩6分 玉造(大阪メトロ)駅から徒歩10分 鶴橋駅から徒歩11分 車通勤不可
封入作業、パーツづくりなどの軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です＠京都市洛北エリア
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 京都府 京都市左京区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】完全週休2日制（日曜日固定休み）、年間休日112日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C61768
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：261,000円 ～
＜年間休日120日＞就労継続支援A型・B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠河内長野市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 大阪府 河内長野市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】夏季休暇、冬季休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C64884
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：249,033円 ～ 403,280円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
就労継続支援A型事業所で、サービス管理責任者募集
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 兵庫県 洲本市 休日・休暇 固定休み:土曜日＋日曜日 年間休日105日 年次有給休暇:法定通り お問い合わせ番号 C38826
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：300,000円 ～
滋賀県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 真樹さん
- 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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