交通費全額支給の児童発達支援管理責任者(滋賀県)の求人・転職・採用情報

滋賀県の 求人を、1件掲載中

児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日123日>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@湖南市

放課後等デイサービス さぼてん の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 滋賀県 湖南市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日・祝日固定休み)、年間休日123日  【休暇】ゴールデンウィーク休暇、お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C63761

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<新規OPEN>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@富田林市

児童発達支援・放課後等デイサービスるーと の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 富田林市
特徴 昇給あり  土日休み  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、週休2日制、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C69156

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 400,000円
最寄り
富田林駅から徒歩6分 車通勤可
最終更新日 : 2024/10/24

業務範囲についてご相談が可能です。児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務@池田市

るる の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 池田市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休二日制 【休暇】有給休暇法定通り 産休・育休制度あり 長期休暇あり
お問い合わせ番号 C69117

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~
最寄り
石橋阪大前より徒歩5分

<新開地駅より徒歩5分>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@神戸市兵庫区

ひだまりの木みんなまる の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41932

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 260,000円
最寄り
新開地駅より徒歩5分 車通勤不可

<土曜日・日曜日休み>学童併設の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集

アフタースクール七彩 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日(土曜日・日曜日固定休み) 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C58388

《 募集要項 》

給与
月給:305,000円 ~
最寄り
「千里中央」・「北千里」駅より徒歩15分 北町二丁目バス停目の前 車通勤可、駐車場は自己負担・確保が...

年間休日110日。放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@姫路市

放課後等デイサービス桜 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日、週休二日制、年間休日110日 【休暇】年末年始・夏季休暇(在籍年数による)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C67671

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 280,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<2024年4月開設>児童発達支援の児童発達支援管理責任者のお仕事です@大阪市北区

COLLE COLOR PETIT の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制(月8-10日休み)※シフトにより土曜日・日曜日・祝日の希望休も取得可能、年間休日110日以上 【休暇】 出産・育児休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 夏季休暇(3日間)8/13‐8/15 年末年始休暇(7日間)12/29‐1/4 有給休暇(勤務半年後に10日間付与)
お問い合わせ番号 C63105

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 500,000円
最寄り
大阪天満宮駅より 徒歩 6分

<年間休日120日前後>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@京都市西京区

放課後等デイサービスHEARTY の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日休み+1日)、年間休日120日前後 【休暇】有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、研修特別休暇
お問い合わせ番号 C33944

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<土曜日・日曜日・祝日休み>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@大阪市天王寺区

フォレスト の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市天王寺区
特徴 土日祝休み  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、週休2日制 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C65832

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤不可 大阪上本町駅から徒歩7分 谷町九丁目駅から徒歩8分 谷町六丁目駅から徒歩9分

未経験可!児童発達支援で児童発達支援管理責任者の募集です@西宮市

コペルプラス阪神西宮駅前教室 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日・月曜日・祝日固定休み) 年間休日120日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇5日、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C41547

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
西宮(阪神)駅より徒歩3分

経験者歓迎、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@寝屋川市

放課後等デイサービスひなた の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C33945

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 300,000円
最寄り
寝屋川市駅より 徒歩20分 マイカー/バイク通勤可


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人19件※から集計した 「滋賀県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.7万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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