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最終更新日 : 2024/11/19
＜最寄り駅より徒歩1分＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠伊丹市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 兵庫県 伊丹市 特徴 昇給あり 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】4週8休制（シフト制） 【休暇】年末年始休暇（12/31-1/3）、有給休暇 お問い合わせ番号 C67888
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：310,000円 ～ 350,000円
- 最寄り
- 阪急伊丹線稲野駅 徒歩1分 車・バイク通勤可（応相談）
最終更新日 : 2024/11/14
＜年間休日120日程度/基本残業なし＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@川辺郡猪名川町
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 兵庫県 川辺郡猪名川町 特徴 昇給あり 社用車あり 休日・休暇 【休日】完全週休2日制（日曜日・祝日休み+他週1日）、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C31297
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：250,000円 ～ 300,000円
- 最寄り
- 日生中央駅より徒歩6分 車通勤可
最終更新日 : 2024/11/14
＜2024年春開設＞児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠西宮市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 兵庫県 西宮市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日114日 【休暇】 アニバーサリー休暇1日 ゴールデンウィーク休暇 お盆休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C61994
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：220,000円 ～ 330,000円
- 最寄り
- 門戸厄神駅より徒歩3分
最終更新日 : 2024/11/12
＜最寄り駅より徒歩圏内＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@亀岡市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 京都府 亀岡市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制、年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C69700
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：250,000円 ～ 350,000円
- 最寄り
- JR嵯峨野線 並河駅から徒歩5分 バイク、自転車通勤可
最終更新日 : 2024/11/11
＜経験不問＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@茨木市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 茨木市 特徴 社用車あり 休日・休暇 【休日】シフト制、4週8休、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇、夏季休暇 お問い合わせ番号 C37281
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：216,000円 ～ 242,000円
- 最寄り
- 茨木駅から徒歩15分
最終更新日 : 2024/11/01
＜新規OPEN＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@富田林市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 富田林市 特徴 昇給あり 土日休み 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、週休2日制、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C69156
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：300,000円 ～ 400,000円
- 最寄り
- 富田林駅から徒歩6分 車通勤可
最終更新日 : 2024/11/01
＜9:00-18:00勤務/年間休日120日/新規開設＞ 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@姫路市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 兵庫県 姫路市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】シフトによる週休2日制（日曜日・祝日固定休み）、年間休日120日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C50636
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：221,900円 ～ 261,600円
- 最寄り
- 亀山駅より徒歩3分 車通勤可（駐車場有）
最終更新日 : 2024/10/31
＜年間休日110日以上＞児童発達支援、放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠大阪市城東区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 大阪市城東区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】週休2日制、シフト制（月8日-10日休み）、年間休日110日以上 ※シフトにより土曜日や日曜日、祝日の希望休も取得可能です。 【休暇】 出産・育児休暇 慶弔休暇 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（7日） 有給休暇法定通り アニバーサリー休暇（ご自身の特別な日に1年に1日取得して頂けます） お問い合わせ番号 C52890
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：300,000円 ～ 450,000円
- 最寄り
- 環状線森ノ宮駅から徒歩7分
最終更新日 : 2024/10/31
＜残業ほぼ無し＞事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です@西宮市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 兵庫県 西宮市 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C69086
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：280,000円 ～
- 最寄り
- 阪急甲陽線「苦楽園口駅」より徒歩3分 阪急バス「苦楽園口」バス停より徒歩1分
最終更新日 : 2024/10/24
＜年間休日116日＞重症心身障がい児の児童発達支援、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集＠東大阪市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 京都府 城陽市 特徴 昇給あり 退職金あり 休日・休暇 【休日】 日曜日・その他 シフト制（月9日） 【休暇】 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（12/30-1/3） 【年間休日】 116日 お問い合わせ番号 C42826
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：295,000円 ～ 385,000円
- 最寄り
- 寺田(京都) 駅より 徒歩 2分
滋賀県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 真樹さん
- 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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