社用車ありの児童発達支援管理責任者(滋賀県)の求人・転職・採用情報

滋賀県の 求人を、2件掲載中

児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<日曜日・月曜日固定休み> 2023年秋開設の放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@湖南市

株式会社カマーランド放課後等デイサービス の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 滋賀県 湖南市
特徴 昇給あり  4週8休以上  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフトによる週休2日制(日曜日・月曜日固定休み) 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C54257

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
甲西駅より徒歩6分
【非公開求人】<年間休日120日>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@草津市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 滋賀県 草津市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C55553

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 320,000円
最寄り
南草津駅より徒歩17分 車通勤可能(駐車場有り)

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<羽倉崎駅より徒歩3分>放課後等デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です@泉佐野市

放課後デイサービスBA-NAはぐらざき の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 泉佐野市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日107日 ※第2土曜日営業、年2-4回祝日営業 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C37244

《 募集要項 》

給与
月給:292,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 羽倉崎駅より徒歩3分

<新開地駅より徒歩5分>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@神戸市兵庫区

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募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜固定休み 週休2日制、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41932

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 260,000円
最寄り
新開地駅より徒歩5分 車通勤不可

<定年65歳まで>児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務です@和泉市

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募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 和泉市
特徴 昇給あり  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日107日 【休暇】お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C61940

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 280,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<年間休日120日程度/基本残業なし>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@川辺郡猪名川町

ディスカバリープロジェクト の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 川辺郡猪名川町
特徴 昇給あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(日曜日・祝日休み+他週1日)、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C31297

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
日生中央駅より徒歩6分 車通勤可

<経験不問>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@茨木市

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募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、4週8休、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇、夏季休暇
お問い合わせ番号 C37281

《 募集要項 》

給与
月給:216,000円 ~ 242,000円
最寄り
茨木駅から徒歩15分

<年間休日112日>児童発達支援管理責任者募集@東大阪市

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募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休含む月9日休/シフト制、年間休日112日 【休暇】 年次有給休暇法定通り 夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日)
お問い合わせ番号 C36973

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 295,000円
最寄り
東花園駅より 徒歩 14分 車通勤可※バイク・自転車可

最寄り駅徒歩圏内でアクセス良好!放課後等デイサービスでのお仕事です@京都市北区

放課後等デイサービス ハーブ の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 日曜日+1日 ※土曜日はシフト制 月9日(2月のみ8日)  年間休日107日
お問い合わせ番号 C42740

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 300,000円
最寄り
北大路駅より 徒歩 7分 車通勤可(駐車場無料)

<最寄り駅徒歩圏内> 放課後等デイサービスでのお仕事です@西宮市内

はっぴい西宮北口 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日固定休み)、年間休日110日  ※1ヶ月ごとのシフト制(希望休あり) 【休暇】 有給休暇法定通り 夏季休暇3日間(6月-10月間で希望休取得可) 年末年始休暇(12/30-1/3)
お問い合わせ番号 C37288

《 募集要項 》

給与
月給:265,800円 ~ 280,000円
最寄り
阪急西宮北口東出口から徒歩3分 車通勤可※自己確保・自己負担

<土曜日・日曜日休み>学童併設の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集

アフタースクール七彩 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日(土曜日・日曜日固定休み) 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C58388

《 募集要項 》

給与
月給:305,000円 ~
最寄り
「千里中央」・「北千里」駅より徒歩15分 北町二丁目バス停目の前 車通勤可、駐車場は自己負担・確保が...

<賞与4.4ヶ月分>放課後等デイサービスでのお仕事です@四條畷市上

KIDSクラブたわら の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 四條畷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8日休み/シフト制、年間休日110日  【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C37254

《 募集要項 》

給与
月給:275,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月) 近鉄生駒駅 俵第1丁目業 田原台センターバス停から徒歩5分


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人19件※から集計した 「滋賀県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.7万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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