特別養護老人ホーム(特養)・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(久喜市)の求人・転職・採用情報

埼玉県久喜市の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、2件掲載中

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<車通勤可>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@久喜市

介護老人福祉施設 栗橋翔裕園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 久喜市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9-10日休み、シフト制、年間休日数112日 【休暇】リフレッシュ休暇3-10日(3年以上勤務)、育児・介護休業、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C19949

《 募集要項 》

給与
月給:249,330円 ~ 282,330円
最寄り
栗橋駅から徒歩21 分 車通勤可
<定年65歳>特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@久喜市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 久喜市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日108日 【休暇】季節休暇6日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C65630

《 募集要項 》

給与
月給:211,500円 ~ 299,600円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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 調...

埼玉県久喜市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人16件※から集計した 「埼玉県・久喜市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.2万円
  • 最高月給:29.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県久喜市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月24日時点での、ケア人材バンクの埼玉県久喜市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、17件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が8件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが4件介護老人保健施設(老健)が3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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