介護老人福祉施設 栗橋翔裕園
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介護老人福祉施設 栗橋翔裕園の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (久喜市・常勤)・C19949

<車通勤可>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@久喜市

キャリアパートナーのおすすめコメント

大手グループ法人の特別養護老人ホームケアマネジャー募集です。
・月9-10日休み、社会保険完備、退職金有の法人です。長くお勤めしていただける福利厚生を整備しております。
・大手グループ法人なので、研修制度が充実しております。他の事業所の方々とのつながりも有る職場です。
・キャリアアップを望む方にもおすすめの求人です。いろいろな役職があり、キャリアアップのための研修もあります。
ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C19949

最終更新日 : 2024/08/27

給与

【月給】249,330円‐282,330円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
年末年始手当 5,000円/日(12/31‐1/3)

【賞与】年2回 3.8ヶ月分(過去実績)

【昇給】

年1回(4月)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限50,000円

住宅手当

5,000円-30,000円

扶養手当

配偶者7,000円、子(2人目まで)10,000円

退職金

埼玉県共助会 勤続1年以上

定年

定年制あり 60歳

再雇用・継続雇用いずれも有り

業務内容

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般
兼務:介護職、相談員
・特別養護老人ホームにおける入居者のケアプラン作成
・担当者会議の開催
・相談課職員としてそれに付随する業務(相談業務もあります)
・介護記録のPC・タブレットによる入力

【応募条件】
介護支援専門員 ※実務経験要
普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

09:00-18:00
08:30-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】月9-10日休み、シフト制、年間休日数112日
【休暇】リフレッシュ休暇3-10日(3年以上勤務)、育児・介護休業、年次有給休暇法定通り

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  社用車あり  営業的要素を求められない  介護兼務無し  教育・サポート充実  車通勤可 

法人名

社会福祉法人元気村

事業所名

介護老人福祉施設 栗橋翔裕園

勤務地

349-1104 埼玉県久喜市栗橋310-1 [地図]

最寄交通機関

栗橋駅から徒歩21 分
車通勤可

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。