特別養護老人ホーム(特養)・退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(久喜市)の求人・転職・採用情報

埼玉県久喜市の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、2件掲載中

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<定年65歳>特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@久喜市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 久喜市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C65630

《 募集要項 》

給与
【月給】211,500円-299,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 171,500円-249,600円
処遇改善手当 35,000円
資格手当 5,000円-15,000円

【賞与】年2回、3.30ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特別養護老人ホームでの生活相談員業務です。 ・定年65歳 ・賞与3.30ヶ月分支給実績あり
【@久喜市!特別養護老人ホームのケアマネジャー募集】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 久喜市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19949

《 募集要項 》

給与
【月給】230,300円-241,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 173,000円-183,000円
資格手当 20,000円
業務手当 20,000円
キャリア促進手当 17,300円-18,300円

【賞与】年2回(7月、12月)3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回(4月) 1月あたり600円‐3,600円(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用・勤務延長65歳まで
最寄り
最寄駅:栗橋 駅まで 徒歩21 分 車通勤可能
職場概要
大手グループ法人の特別養護老人ホームケアマネジャー募集です。 ★月9-10日休み・社会保険完備・退職金有の法人です。長年お勤めしていただける福利厚生が整備されております。 ★大手グループ法人なので、研修制度が充実しております。他の事業所の方々とのつながりも有る職場です。 ★キャリ...

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埼玉県久喜市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/07/06時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「埼玉県・久喜市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.9万円
  • 最高月給:29.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県久喜市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

07月06日時点での、ケア人材バンクの埼玉県久喜市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、17件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が8件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが4件介護老人保健施設(老健)が3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県久喜市全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら