有料老人ホーム・昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(蕨市)の求人・転職・採用情報

埼玉県蕨市の 有料老人ホーム求人を、3件掲載中

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【蕨市】東証プライム市場上場企業の有料老人ホームにて、ケアマネジャー募集。

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制、月9日休※2月のみ8日 年間休日107日 【休暇】 産休・育児休暇 有給休暇(規定に準ずる)
お問い合わせ番号 C15859

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~ 290,000円
最寄り
[電車]JR京浜東北線 蕨駅から徒歩5分

大手法人の有料老人ホームエリアケアマネージャー・管理者候補募集。福利厚生充実。

イリーゼ戸田 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 4週8休制(シフト制) 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C24622

《 募集要項 》

給与
管理者候補
【想定年収】4,000,000円-5,500,000円

エリアケアマネジャー
【想定年収】4,700,000円-
最寄り
埼京線「北戸田駅」徒歩12分
年間休日112日!有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@蕨市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】4週8-10休 当社勤務表によるシフト制、3日間の休み希望あり 年間休日112日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C49201

《 募集要項 》

給与
月給:233,400円 ~ 340,130円
最寄り
車通勤可(駐車場有 5,000円/月) 蕨駅より 徒歩10分

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埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人861件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.3万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県蕨市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの埼玉県蕨市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、10件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が3件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが3件地域包括支援センターが1件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県蕨市全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    募集資格
    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. 管理者・管理職
    4. 社会福祉士
    5. 介護福祉士
    6. 精神保健福祉士
    7. サービス管理責任者
    8. 児童発達支援管理責任者
    9. 相談支援専門員
    10. 公認心理師
    11. 臨床心理士
    募集職種
    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. 社会福祉士(地域包括)
    4. 生活相談員
    5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
    6. 精神保健福祉士(PSW)
    7. 支援相談員
    8. 職業指導員・就労支援員
    9. 児童指導員
    10. 相談支援員
    11. 福祉用具専門相談員
    12. 相談支援専門員
    13. サービス管理責任者
    14. 児童発達支援管理責任者