有料老人ホーム・車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(蕨市)の求人・転職・採用情報

埼玉県蕨市の 有料老人ホーム求人を、1件掲載中

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年間休日112日!有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@蕨市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C49201

《 募集要項 》

給与
【月給】233,400円‐340,130円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 147,900円‐247,630円
加給手当 12,000円‐19,000円
ケアマネジャー手当 23,500円
資格手当 10,000円
地域手当 40,000円


【賞与】年2回、3.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり2,100円‐2,610円(前年度実績)
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有 5,000円/月) 蕨駅より 徒歩10分
職場概要
2022年4月開設!上場企業シダーグループの介護付有料老人ホームです。 年間休日112日! マイカー通勤OK! 賞与3.2ヶ月分!

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埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/07/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人864件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.3万円
  • 最高月給:39.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
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募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
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  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
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