有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(蕨市)の求人・転職・採用情報

埼玉県蕨市の 有料老人ホーム求人を、3件掲載中

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【蕨市】東証プライム市場上場企業の有料老人ホームにて、ケアマネジャー募集。

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制、月9日休※2月のみ8日 年間休日107日 【休暇】 産休・育児休暇 有給休暇(規定に準ずる)
お問い合わせ番号 C15859

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~ 290,000円
最寄り
[電車]JR京浜東北線 蕨駅から徒歩5分

大手法人の有料老人ホームエリアケアマネージャー・管理者候補募集。福利厚生充実。

イリーゼ戸田 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 4週8休制(シフト制) 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C24622

《 募集要項 》

給与
管理者候補
【想定年収】4,000,000円-5,500,000円

エリアケアマネジャー
【想定年収】4,700,000円-
最寄り
埼京線「北戸田駅」徒歩12分
年間休日112日!有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@蕨市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】4週8-10休 当社勤務表によるシフト制、3日間の休み希望あり 年間休日112日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C49201

《 募集要項 》

給与
月給:233,400円 ~ 340,130円
最寄り
車通勤可(駐車場有 5,000円/月) 蕨駅より 徒歩10分

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【賞与】年2回

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埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人861件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.3万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
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  8. 児童発達支援管理責任者
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募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
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  11. 福祉用具専門相談員
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